Tesis
Analisis Kinerja Tenaga Sistem Pendukung di Sekretariat Jenderal DPR RI
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menyebabkan belum optimalnya kinerja Tenaga Sistem Pendukung (TSP) di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia agar dapat menentukan strategi yang tepat dalam mengoptimalkan kinerjanya sehingga dapat mendukung pencapaian visi, misi dan tujuan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Metode penelitian ini adalah metode penelitian dengan pendekatan kualitatif dimana data yang diambil berasal dari tiga sumber, yaitu hasil wawancara dengan informan kunci sebanyak 8 informan, pengamatan di lapangan dan melakukan telaahan dokumen yang berkaitan dengan kinerja Tenaga Sistem Pendukung (TSP) di Sekretaraiat Jenderal DPR RI. Hasil penelitian menunjukan bahwa belum optimalnya kinerja Tenaga Sistem Pendukung di Sekretariat Jenderal DPR RI, diakibatkan kurangnya kompetensi TSP baik pengetahuan atau keterampilan, kurangnya motivasi TSP karena kurangnya pemahaman TSP terhadap tugas/tanggung jawab dan belum adanya kesempatan untuk mengembangkan diri, serta kurangnya dukungan organisasi dalam peningkatan kompetensi atau pengembangan kapasitas TSP. Oleh karena itu, dukungan dari Sekretariat Jenderal DPR RI dalam mengembangkan TSP akan memberikan manfaat yang signifikan baik bagi organisasi Sekretariat Jenderal DPR RI maupun bagi TSP itu sendiri. Bagi Sekretariat Jenderal DPR RI, pengembangan TSP akan meningkatkan produktivitas dan kinerja. Sementara itu, bagi TSP, hal ini akan meningkatkan kompetensi dalam menjalankan tugas dan menyelesaikan masalah pekerjaan. Dukungan ini juga memotivasi TSP untuk terus belajar dan mengembangkan pengetahuan, keterampilan baru, serta perilaku kerja yang mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. Dengan demikian, TSP akan lebih memahami tugas dan tanggung jawabnya serta memiliki peluang untuk mengembangkan diri. Oleh karena itu, pengembangan kompetensi TSP dapat menjadi strategi penting bagi Sekretariat Jenderal DPR RI untuk mengoptimalkan kinerja individu dan organisasi.
Tidak tersedia versi lain