PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Kebijakan Penataan Kelembagaan Laboratorium Nasional Sri Oemijati Paska Peralihan Badan Penelitian dan Pengembangan Kesehatan

Fauzul Muna - Nama Orang; Edy Sutrisno - Nama Orang; Bambang Giyanto - Nama Orang;

Paska peralihan Badan Litbangkes ke BRIN, Laboratorium Nasional Sri Oemijati mengalami proses penataan kelembagaan, sehingga perlu diteliti mengapa kebijakan penataan kelembagaan ini belum berjalan optimal dan bagaimana strategi penataan kelembagaannya. Penataan kelembagaan merupakan proses siklus yang mengiringi tumbuh dan berkembangangnya sebuah lembaga, sehingga dapat terjadi penggabungan dua/lebih instansi ataupun perubahan bentuk instansi. Metode kualitatif dengan studi kasus melalui wawancara secara mendalam dilakukan dalam penelitian ini. Triangulasi data dilakukan untuk menghasilkan data berkualitas. Temuan dalam penelitian ini bahwa faktor eksternal berperan di dalam implementasi kebijakan penataan kelembagaan, yaitu: a) politis meliputi regulasi dan kepemimpinan; b) lingkungan dengan pandemi COVID-19; c) sosial karena kebutuhan masyarakat pada sistem kesehatan dan permasalahan kesehatan yang meningkat; serta d) teknis seperti fasilitas, kualitas SDM dan kolaborasi. Faktor administratif (teknis) berperan penting di dalam penataan kelembagaan. Faktor eksternal ini kemudian mendorong penataan kelembagaan yang berdampak di internal lembaga, sehingga substansi penataan kelembagaan seperti struktur, SDM, teknologi, dan penataan fisik akan berubah. Perlu strategi efektif menghadapi dampak proses penataan kelembagaan, yaitu: a) meningkatkan kemampuan SDM dengan program pelatihan; b) melengkapi kekurangan SDM dengan rekruitmen; c) mengharmonisasi regulasi yang mendukung kegiatan; d) memaksimalkan pemanfaatan fasilitas untuk administrasi dan pelayanan; dan e) merencanakan pembangunan fasilitas pelengkap penting yang belum dimiliki.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2024) 019 TMKP 2024
019522024
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
019 TMKP 2024
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2024
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2241021034
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis MSDMA 2024
Laboratorium Nasional; perubahan kelembagaan; orga
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Fauzul Muna
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?