Skripsi

Evaluasi Kinerja Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kategori Di Sekretariat Daerah Kabupaten Poso Sulawesi Tengah

---

Skripsi ini membahas kinerja Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kategori 1 di Sekretariat Daerah KabupatenPoso, Sulawesi Tengah. Penelitian ini dilatar-belakangi oleh pemberitaan di beberapa media, bahwa ada fenomena atau gejala penurunan kinerja CPNS Kategori 1 di beberapa daerah dibandingkan ketika mereka masih menjadi pegawai honorer. Sedangkan berdasarkan pengamatan sementara penulis, CPNS yang diangkat dari tenaga honorer di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Poso mempunyai kinerja yang baik karena memiliki kemampuan teknis dan pengalaman kerja yang sangat membantu dalam mengerjakan tugas dan pekerjaannya. Sehingga melalui penelitian ini, penulis tertarik untuk membuktikan apakah gejala atau fenomena tersebut juga berlaku di Sekretariat Daerah KabupatenPoso. Pemilihan locus penelitian ini karena sebagai satuan kerja yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati Poso, membuat kinerja organisasi ini menjadi cerminan bagi seluruh pegawai yang ada di lingkungan Pemda Kabupaten Poso. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan tehnik pengumpulan data melalui wawancara dan telaan dokumen. Konsep penelitian ini adalah mengevaluasi kinerja CPNS Kategori 1 dengan melihat aspek Kualitas Kerja, Produktivitas, Pengetahuan Pekerjaan, Kehandalan, Kehadiran dan Kemandirian mereka dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya. viii Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dari keenam aspek yang diteliti, hanya aspek Kemandirian yang belum tercapai, sedangkan kelima aspek yang lain yaitu Kualitas Kerja, Produktivitas, Pengetahuan Pekerjaan, Kehandalan dan Kehadiran sudah tercapai. Saran bagi Sekretariat Daerah Kabupaten Poso adalah untuk terus meningkatkan kemandirian CPNS K1 dengan memberikan tanggung jawab penuh dalam pelaksanaan pekerjaan, menambah jumlah pekerjaan dalam kurun waktu tertentu, serta mengadakan diklat-diklat teknis yang berhubungan dengan tugas dan pekerjaan sehingga pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja mereka.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

090 SMSDM 2015

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015

Deskripsi Fisik

181 cm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

NPM 1114000213

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2015

Info Detail Spesifik

SC

Pernyataan Tanggungjawab

Mastro Hudson Labiro

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar