Skripsi
Efektivitas Pemberian Tunjangan Pengamanan Dan Penyelamatan Pelayaran Para Anak Buah Kapal (ABK) Pada Pangkalan Penjagaan Laut Dan Pantai Kelas I Tanjung Priok
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah efektivitas pemberian tunjangan pengamanan dan penyelamatan pelayaran (kespel) para anak buah kapal (ABK) pada Pangkalan Penjagaan Laut Dan Pantai Kelas I Tanjung Priok. Yang menjadi konsep kunci utama dalam penelitian ini yang penulis definisikan dengan aspeknya adalah efektivitas pemberian tunjangan pengamanan dan penyelamatan pelayaran para ABK adalah tepat waktu dan besarannya dalam pembayaran agar diperoleh produktivitas dan kepuasan kerja. Aspek-aspek yang diteliti adalah aspek tujuan, aspek produktivitas dan kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan pengumpulan datanya dengan mewawancarai 17 key informant serta telaah dokumen. Teknik analisis datanya dilakukan setelah data terkumpul dari hasil wawancara dengan key informant dan telaah dokumen, selanjutnya diolah menjadi sebuah informasi yang singkat serta sistematis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian tunjangan pengamanan dan penyelamatan pelayaran yang diberikan pada ABK ternyata belum efektif. Adapun hasil temuan dari penelitian ini adalah: 1. Ditinjau dari aspek tujuan, pemberian tunjangan pengamanan dan penyelamatan pelayaran (kespel) para anak buah kapal (ABK) ini belum viii bisa membuat para ABK untuk dapat lebih giat dalam bekerja secara keseluruhan. 2. Ditinjau dari aspek produktivitas, pemberian tunjangan kespel ini belum bisa membuat para ABK untuk meningkatkan produktivitas dengan memiliki sikap yang baik untuk lebih disiplin dalam bekerja dan mentaati aturan kedinasan secara keseluruhan. 3. Ditinjau dari aspek kepuasan kerja, pemberian tunjangan kespel para ABK ini belum bisa membuat para ABK terpuaskan kerjanya. Untuk itu penulis menyarankan: 1. Terkait kendala permasalahan dalam pemberian tunjangan kespel ini. Pemanfaatan teknologi seperti internet atau email dapat dioptimalkan dalam pengiriman data yang menjadi dasar pemprosesan tunjangan ini, agar tidak ada lagi keterlambatan dalam pemberian tunjangan kespel yang diberikan pada para ABK. Para pimpinan khususnya Ka. Pangkalan PLP Kelas I Tanjung priok hendaknya lebih kuat lagi usahanya dalam upaya menyesuaikan tunjangan kespel para ABK ini dan agar formasi ABK hendaknya dipenuhi sesuai crew list. 2. Untuk ABK yang tidak produktif para nahkoda agar mengikut sertakan ABK yang dirasa belum memiliki sikap yang baik dengan mentaati aturan dinas dalam untuk di ikut sertakan dalam diklat yang dapat meningkatkan mental kedisiplinan seperti diklat Kesamaptaan, dan diklat KPLP. 3. Diupayakan ada penghargaan selain uang terhadap para ABK yang memiliki prestasi kerja dengan memberikannya piagam penghargaan. Hal ini agar ABK ini dapat terus menjaga prestasi kerjanya dan menimbulkan kepuasan kerjanya.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
014 SMSDM 2013
- Penerbit
- Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2013
- Deskripsi Fisik
-
xix, 141 hlm. : 28 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
0814000003
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Arifin Budianto
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar