Skripsi
Efektivitas Kinerja Pegawai Kedeputian Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhanas RI)
Peningkatan kualitas sumber daya pegawai menjadi sangat urgen dan perlu dilakukan secara terencana, terarah, dan berkesinambungan dalam rangka meningkatkan kemampuan dan profesionalisme, dengan sasaran untuk meningkatkan kinerja operasional pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas. Untuk mewujudkan adanya efisiensi dan efektivitas kerja telah menjadi hal yang utama dan harus dilaksanakan, menyusun dan menetapkan efektivitas dianggap penting guna pencapaian tugas secara tepat, karena efektivitas adalah suatu bentuk ukuran yang menyatakan seberapa jauh target seperti kualitas, kuantitas, dan waktu akan tercapai. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui Efektivitas Kinerja Pegawai, pada Kantor Deputi Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Lemhannas RI.. Metode yang dipakai adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, aspek penelitian kualitatif, kuantitatif dan waktu. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara,dan telaah dokumen. Hasil penelitian ditemukan : 1. Masih ada beberapa pegawai yang belum dapat menggunakan sarana komputer. 2. Pegawai telah menyelesaikan kegiatan sesuai dengan rencana kegiatan. 3. Dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya sudah tepat waktu sesuai yang ditentukan. Untuk itu agar diberikan pendidikan dan latihan dibidang komputer atau IT, bagi pegawai dalam rangka meningkatkan kemampuan/kualitas pegawai.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
059 S MSDM 2016
- Penerbit
- Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2016
- Deskripsi Fisik
-
70 hlm. : 28 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM 1014000327
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
SC
- Pernyataan Tanggungjawab
-
SISWARDI
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar