Skripsi

Efektivitas Kinerja Pegawai Kedeputian Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhanas RI)

---

Peningkatan kualitas sumber daya pegawai menjadi sangat urgen dan perlu dilakukan secara terencana, terarah, dan berkesinambungan dalam rangka meningkatkan kemampuan dan profesionalisme, dengan sasaran untuk meningkatkan kinerja operasional pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas. Untuk mewujudkan adanya efisiensi dan efektivitas kerja telah menjadi hal yang utama dan harus dilaksanakan, menyusun dan menetapkan efektivitas dianggap penting guna pencapaian tugas secara tepat, karena efektivitas adalah suatu bentuk ukuran yang menyatakan seberapa jauh target seperti kualitas, kuantitas, dan waktu akan tercapai. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui Efektivitas Kinerja Pegawai, pada Kantor Deputi Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Lemhannas RI.. Metode yang dipakai adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, aspek penelitian kualitatif, kuantitatif dan waktu. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara,dan telaah dokumen. Hasil penelitian ditemukan : 1. Masih ada beberapa pegawai yang belum dapat menggunakan sarana komputer. 2. Pegawai telah menyelesaikan kegiatan sesuai dengan rencana kegiatan. 3. Dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya sudah tepat waktu sesuai yang ditentukan. Untuk itu agar diberikan pendidikan dan latihan dibidang komputer atau IT, bagi pegawai dalam rangka meningkatkan kemampuan/kualitas pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

059 S MSDM 2016

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2016

Deskripsi Fisik

70 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1014000327

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2016

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

SISWARDI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar