Skripsi
Disiplin Pegawai Aparatur Sipil Negara Dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Dan Fungsi Di Dinas Pembinaan Mental Angkatan Darat
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin pegawai ASN dalam Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi di Dinas Pembinaan Mental Angkatan Darat. Aspek penelitian ini adalah ketentuan jam kerja, Ketaatan terhadap pelaksanaan tugas kedinasan dan Pemberian sanksi hukuman. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Untuk pengumpulan data penulis menggunakan wawancara, Telaah Dokumen, Observasi, kuisioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1. Ketaatan Pegawai ASN terhadap jam kerja masih kurang.hal ini menunjukkan pemahaman ASN masih rendah sehingga mengakibatkan kesalahan dalam pelaksanaan tugas pekerjaan. 2. Ketaatan pegawai ASN dalam melaksanakan tugas kedinasan masih belum optimal, hal ini terlihat dalam pelaksanaan tugas kedinasan belum sesuai ketentuan peraturan yang berlaku. 3. Pemberian sanksi hukuman oleh atasan atau pejabat yang diberi kewenangan masih kurang tegas dan kurang memberikan efek jera, hal ini berakibat pada disiplin pegawai yang melakukan pelanggaran disiplin yang berulang. Untuk itu penulis menyarankan : a. Perlu diintensifkan Jam Komandan atau pengarahan terhadap v pegawai ASN dalam lingkup kerja yang lebih kecil (unit kerja) untuk selalu memberikan motivasi kepada pegawai ASN yang terkait dengan disiplin jam kerja. b. Perlu diberikan pelatihan yang terkait dengan tugas dan tanggung jawab pelaksanaan disiplin pegawai ASN. c. Perlu ada sanksi tegas dari keankuman terhadap pegawai yang melanggar disiplin.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
032 SMSDM 2015
- Penerbit
- Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015
- Deskripsi Fisik
-
89 hlm. : 28 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM: 1114000632
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
SC
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Nurria
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar