PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Penempatan Pegawai Sesuai Persyaratan Jabatan Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Utara

Mudhiono - Nama Orang; Subandi - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Penempatan Pegawai sesuai persyaratan jabatan di kantor Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Utara. Metodologi dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dikaji dengan tiga aspek yaitu; (1) Aspek Pengetahuan;(2) Aspek Keterampilan; (3) Aspek Sikap Kerja. Teknik Pengumpulan Data melalui: (1)Telaah Dokumen; (2) wawancara; (3) observasi yang kaitannya dengan Penempatan Pegawai. Dari hasil Penelitian diperoleh kesimpulan bahwa Penempatan Pegawai sesuai persyaratan jabatan Kantor Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Utara Belum memadai, dilihat dari : 1. Penempatan Pegawai belum sesuai latar belakang pendidikan nya dengan Posisi yang di tempati, sehingga Pengetahuan yang dimiliki tidak menunjang kinerja. 2. Belum meratanya Keterampilan yang di miliki tiap-tiap pegawai staf. 3. sedangkan Sikap Kerja yang di miliki Pegawai sesuai syarat yang ditentukan. viii Agar dapat menempatkan Pegawai pada posisi yang tepat sesuai syarat jabatan maka penulis menyarankan: 1. Penempatan Pegawai benar-benar di sesuaikan dengan latar belakang pendidikannya atau Pengetahuan yang di miliki supaya mendukung dalam pelaksanaan Tugas. 2. Adanya Pelatihan-Pelatihan tersendiri di luar progam - progam dinas yang ada kaitannya dengan tugas pokok dan fungsi staf seperti Komputer, Arsiparis, Bendhaharawan, Kepegawaian. untuk mengantisipasi minimnya kuota Pelatihan-Pelatihan untuk staf, sehingga seluruh Pegawai mempunyai Keterampilan sesuai Pekerjaannya. 3. Meningkatkan kedisiplinan pegawai serta mempertahankan kerja sama team yang sudah berjalan dan pengawasan selalu di lakukan secara terus menerus.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2014 (Gdg)) 141 S MSDM 2014
141512014
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
141 SMSDM 2014
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014
Deskripsi Fisik
82 hlm. : 27 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1014000240
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2014
Info Detail Spesifik
SC
Pernyataan Tanggungjawab
Mudhiono
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?