PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Bagian Administrasi Pasien Dan Informasi Medis RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad

Enden Nova Rahmiana - Nama Orang; Agoes Inarto - Nama Orang;

Motivasi atau dorongan untuk bekerja saat ini sangat menentukan bagi tercapainya suatu tujuan organisasi. Selain faktor motivasi kerja, lingkungan kerja tempat pegawai tersebut bekerja juga tidak kalah pentingnya di dalam meningkatkan kinerja pegawai. Untuk menciptakan kinerja yang tinggi, dibutuhkan adanya peningkatan kerja yang optimal dan mampu mendayagunakan potensi Sumber Daya Manusia yang dimiliki oleh pegawai guna menciptakan tujuan organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kajian metode survey dengan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan alat analisis korelasi Adapun teknik pengumpulan data yaitu dengan kuesioner dari 31 responden. Setelah dilakukan penelitian ini, diperoleh kesimpulan sebagai berikut : 1. Variabel Motivasi (X1) terdapat nilai sig 0,589. Nilai sig lebih besar dari nilai probabilitas 0,05, atau nilai 0,589 > 0,05, maka H1 diterima dan Ho ditolak. Variabel X1 mempunyai thitung yakni 0,547 dengan ttabel = 2,040. Jadi thitung< ttabel dapat disimpulkan bahwa variabel X1 memiliki kontribusi terhadap Variabel Kinerja (Y). Nilai t negatif menunjukkan bahwa variabel X1 mempunyai hubungan yang berlawanan arah dengan Y. Jadi dapat vii disimpulkan variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap Variabel Kinerja (Y) 2. Variabel Lingkungan Kerja (X2) terdapat nilai sig 0,117. Nilai sig lebih besar dari nilai probabilitas 0,05, atau nilai 0,117 > 0,05, maka H1 diterima dan Ho ditolak. Variabel X2 mempunyai thitung yakni 1,618 dengan ttabel = 2,040. Jadi thitung


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2013 (Gdg)) 065 SMSDM 2013
065512013
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
065 SMSDM 2013
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2013
Deskripsi Fisik
89 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1114072671
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2013
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Enden Nova Rahmiana
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?