Skripsi

Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Anggota Dinas Administrasi Personel Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara (TNI AU)

---

Latar belakang dari penelitian yang dilakukan adalah dengan adanya anggapan bahwa komunikasi yang terjadi di Dinas Administrasi Personel Angkatan Udara (Disminpersau) berpengaruh terhadap kinerja yang dihasilkan oleh anggota, dimana komunikasi yang berlangsung antara pimpinan atau atasan dengan anggota sebagai bawahan dan sebaliknya yang terjadi dalam rangka menyelesaikan tugas-tugas organisasi kadang kala terkendala karena berbagai faktor baik berupa gangguan/noise dari luar maupun penerimaan dan persepsi anggota dalam menerima perintah maupun tugas yang diberikan sehingga pada akhirnya hasil yang diharapkan tidak tercapai secara optimal sesuai dengan harapan organisasi. Tujuan dilaksanakan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi yang terjadi terhadap kinerja anggota Disminpersau yang dihasilkan. Adapun variabel-variabel yang penulis teliti adalah variabel komunikasi sebagai variabel bebas (x) dengan indikator-indikator: komunikator, pesan, media dan komunikan dan variabel kinerja dengan v indikator-indikator : kualitas, kuantitas, waktu dan kecepatan, serta nilai dan biaya. Kerangka teori yang terdapat pada penelitian ini antara lain adalah teori komunikasi dan teori kinerja dimana didalamnya terdapat hubungan antara komunikasi yang terjadi dengan kinerja yang dihasilkan. Adapun metode yang digunakan penelitian dengan teknik pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner/angket, observasi dan studi kepustakaan dengan telaah dokumen. Sedangkan instrument yang peneliti gunakan adalah memakai kuesioner dengan menggunakan sistem jawaban secara tertutup sebagai instrument utama dan pedoman telaah dokumen, serta observasi dengan melihat secara langsung proses komunikasi yang terjadi maupun kinerja yang dihasilkan. Dari hasil pengujian hipotesis terhadap variabel komunikasi terhadap kinerja anggota Disminpersau, menunjukkan bahwa hipotesisnya dapat diterima dan bersifat signifikan, sehingga dapat diketahui makna serta pengaruhnya antara variable bebas (x) komunikasi dengan variable terikat (y) kinerja. Dimana kecenderungan pengaruh komunikasi terhadap kinerja ditunjukkan dengan persamaan regresi y’=21,34+ 0,611x. Dinas Administrasi Personel Angkatan Udara berupaya memberikan ceramah ataupun pelatihan tentang komunikasi agar komunikasi berlangsung dengan baik.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

063 SMSDM 2013

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2013

Deskripsi Fisik

108 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1114072848

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2013

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Istianto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar