Skripsi

Komunikasi Kerja Pada Bagian Persidangan Dan Kerjasama Komisi Nasional Hak Asasi Manusia Republik Indonesia

---

Komisi Nasional Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Komnas HAM RI) adalah lembaga mandiri yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya yang berfungsi melaksanakan pengkajian, penelitian, penyuluhan, pemantauan, dan mediasi hak asasi manusia. Komnas HAM mempunyai kelengkapan yang terdiri dari Sidang paripurna dan Subkomisi. Disamping itu, Komnas HAM mempunyai sekretariat Jenderal sebagai unsur pelayanan. Sidang paripurna adalah pemegang kekuasaan tertinggi Komnas HAM. Sidang paripurna terdiri dari seluruh anggota Komnas HAM dan subkomisi dibentuk berdasarkan fungsi Komnas HAM. Bagian persidangan dan Kerjasama mempunyai tugas melaksanakan penyiapan administrasi kerjasama, pelayanan keprotokolan, persidangan dan risalah, serta urusan tata usaha pimpinan. Masalah yang sering terjadi yaitu kurangnya koordinasi antara sub-sub bagian yang ada di bawah bagian Persidangan dan Kerjasama, kurang adanya pertukaran informasi antara atasan dan bawahan KOMUNIKASI KERJA PADA BAGIAN PERSIDANGAN DAN KERJASAMA KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA iv secara teratur, dan komunikasi yang kurang baik yang informasinya tidak dapat dicerna dengan baik oleh yang diajak berkomunikasi sehingga menimbulkan miskomunikasi. Untuk mengetahui komunikasi kerja pada Bagian Persidangan dan Kerjasama Komnas HAM, penulis melakukan penelitian dengan menggunakan penelitian kepustakaan untuk meneliti bukubuku yang berkaitan dengan masalah penelitian. Disamping penelitian kepustakaan, penelitian lapangan digunakan melalui pemanfaatan angket sebagai instrument utama untuk memperoleh data. Teknik wawancara digunakan sebagai sarana penunjang untuk memperoleh data tambahan. Penelitian ini meliputi komunikasi kebawah, sejajar dan ke atas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa faktor yang perlu ditingkatkan untuk menciptakan komunikasi yang efektif antara pimpinan dan bawahan. Pada komunikasi ke atas aspek penting yang perlu ditingkatkan adalah Bawahan perlu di motivasi agar berani menyampaikan pesan dan informasi berupa laporan pelaksanaan pekerjaan, keluhan dan saran perbaikan kepada pimpinan. Informasi dari bawahan sangat diperlukan oleh pimpinan untuk memonitor pelaksanaan tugas dan pekerjaan serta sebagai masukan informasi untuk melakukan pengambilan keputusan. Pimpinan di Bagian Persidangan dan Kerjasama Komnas HAM perlu meluangkan waktu untuk mengadakan rapat koordinasi antar unit kerja minimal rapat triwulanan. Pada komunikasi sejajar Frekuensinya melalui penyelenggaraan rapat v koordinasi perlu ditingkatkan. Ini akan memungkinkan berlangsungnya komunikasi antar pegawai yang berkenaan dengan pertukaran informasi tentang pelaksanaan tugas dan pekerjaan memberi pelayanan kepada Anggota Komnas HAM dan masyarakat tetap berjalan baik. Sedangkan pada komunikasi kebawah aspek yang perlu ditingkatkan adalah Pimpinan perlu meluangkan waktu untuk berkomunikasi baik secara formal maupun informal dengan bawahan guna selalu memberi motivasi kepada bawahan untuk meningkatkan kinerja para pegawai. Proses komunikasi kebawah, sejajar dan ke atas di Bagian Persidangan dan Kerjasama Komnas HAM diharapkan berjalan dengan lancar sehingga dapat meningkatkan produktivitas pegawai dan mengurangi kesalahan informasi atau miskomunikasi dalam koordinasi pekerjaan seharihari yang berhubungan dengan pelayanan kepada Anggota Komnas HAM dan masyarakat luas.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

030 SMSDM 2013

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2013

Deskripsi Fisik

103 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

0914090222

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2013

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dian Lestari Nasution

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar