Skripsi
Analisis Profesionalisme Prajurit Korps Administrasi Personel Di Pangkalan Udara Halim Perdanakusuma
Profesionalisme prajurit merupakan salah satu kegiatan yang sangat penting dalam kehidupan suatu organisasi. Kebijakan tentang profesionalisme prajurit di lingkungan TNI Angkatan Udara dilaksanakan berdasarkan peraturan Kepala Staf Angkatan Udara No : Perkasau/ 97 /X/2012 Tanggal 5 Oktober 2012 tentang : “Buku Petunjuk Teknis TNI AU tentang Pembinaan Profesi dan Karier Perwira Korps Administrasi”, yang bertujuan menyiapkan prajurit TNI AU yang sanggup dan mampu secara optimal mengemban tugas dan tanggung jawabnya yang dibebankan oleh Negara kepada setiap personel, terutama sebagai alat pertahanan Negara di Udara Negara Kesatuan Republik Indonesia. Profesionalisme prajurit khususnya yang memiliki korps administrasi personel sangatlah diharapkan oleh organisasi dalam hal ini TNI AU, sehingga profesionalnya prajurit yang memiliki semangat juang tinggi kedepan dapat dibanggakan oleh seluruh rakyat Indonesia. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang profesionalisme prajurit TNI AU yang memiliki Korps Administrasi Personel di Pangkalan TNI AU Halim Perdanakusuma Jakarta di tinjau dari aspek pendidikan dan latihan serta pengalaman kerja prajurit. Dalam iv melaksanakan penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik studi kepustakaan, wawancara dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa aspek Pendidikan dan Latihan prajurit yang penulis lakukan dapat diketahui bahwa prajurit Lanud Halim Perdanakusuma belum memiliki tingkat profesionalisme yang ditentukan dan diharapkan oleh Mabesau atau Satuan pusat dalam hal ini Dinas Administrasi Personel Markas Besar TNI Angkatan Udara. Dilihat dari aspek pendidikan dan latihan menunjukkan bahwa pelaksanaan pendidikan dan latihan yang dilaksanakan oleh Lanud Halim P. belum menunjukkan peningkatan profesionalnya prajurit. Namun demikian dari kondisi tersebut telah diusahakan agar pendidikan dan latihan yang diselengarakan sebagai langkah didalam upaya peningkatan kemampuan dan keterampilan personil dalam rangka profesionalisme prajurit yang memiliki korps administrasi personel di Lanud Halim PK agar dapat berjalan dengan baik dan lancar. Kemudian aspek pengalaman kerja menunjukkan bahwa didalam kegiatan sehari-hari yang dikaitkan dengan kinerja prajurit dan yang berkaitan dengan profesionalisme prajurit yang memiliki korps administrasi personel di Lanud Halim Perdana Kusuma, terlihat bahwa yang masa kerjanya lebih lama di suatu satuan maka terlihat mereka lebih profesional dibandingkan dengan prajurit yang masa kerjanya masih 0 (nol) Tahun, v atau dengan kata lain bahwa jam terbang kerja seseorang sangat berpengaruh terhadap profesionalnya prajurit
Tidak tersedia versi lain