Tesis
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Widyaiswara Terhadap Kinerja Widyaiswara Pada Diklat Fungsional Analis Kepegawaian Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi widyaiswara terhadap kinerja widyaiswara pada diklat fungsional analis kepegawai Pusdiklat Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara yang berdasarkan persepsi peserta diklat fungsional analis kepegawaian. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan assosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 76 responden., mencakup karakteristik sampel, kompetensi dan motivasi widyaiswara serta data yang berkaitan dengan kinerja widyaiswara. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisa korelasi, dan analisa regresi dengan variabel bebas : kompetensi widyaiswara (X1), dan motivasi widyaiswara (X2), sedangkan untuk variabel terikatnya adalah kinerja widyaiswara. Kedua variabel bebas secara mandiri maupun secara bersama – sama mempunyai pengaruh terhadap kinerja widyaiswara. Dari hasil penelitian menunjukkan hasil lebih besar apabila variabel kompetensi widyaiswara (X1) dan variabel motivasi widyaiswara (X2) dilakukan secara bersama- sama.
Tidak tersedia versi lain