Tesis
Analisis Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan (Studi Kasus Pelaksanaan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan Jakarta Selatan)
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengkaji implementasi kebijakan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan, dengan fokus penelitian pelaksanaan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan Jakarta Selatan. Fokus permasalahan dalam penelitian ini adalah : Bagaimana Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan oleh Kodim 0504/JS di wilayah Jakarta Selatan ?. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Implementasi Kebijakan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan oleh Kodim 0504/JS di wilayah Jakarta Selatan. Dengan menggunakan metode survey kualitatif, yang didukung dengan data dan hasil wawancara, pengamatan dan telaah dokumen, diperoleh kesimpulan sebagai berikut : Implementasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan di Wilayah Jakarta Selatan belum optimal, karena masih terdapat beberapa pemasalahan yang perlu mendapat perhatian untuk pembenahan, diataranya pada aspek kelembagaan, sistem dan prosedur, sarana dan prasarana serta penyesuaian dengan tuntutan perkembangan kondisi lingkungan. Kesimpulan lebih terperinci dijelaskan sebagai berikut : (1) Aspek kelembagaan Kodim 0504/JS sudah cukup efektif untuk mengimplementasikan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan di daerah tanggung jawabnya, yaitu Jakarta Selatan, baik dari segi organisasi, fungsi manajemen maupun efektivitas penerapan aturan-aturan. Namun ada hal-hal yang perlu mendapat perhatian untuk lebih meningkatkan efektivitas kelembagaan dalam rangka implementasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan, yaitu : (a) Masalah penyesuaian jenjang kepangkatan para pejabat Kodim, yang diharapkan dapat menyesuaikan/setara dengan jenjang kepangkatan mitra kerjanya yaitu Polres Jakarta Selatan. (b) Masalah peningkatan sosialisasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan pada semua instansi terkait mulai dari level atas, sehingga semua pihak dapat memahami dan bersinerji dengan implementasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan yang dilaksanakan Kodim 0504/JS. (2) Sistem dan Prosedur yang ada di Kodim 0504/JS dalam rangka mengimplementasikan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan sudah ada dan sudah berjalan dengan efektif, baik sistem dan prosedur penyampaian perintah/tugas-tugas, pengawasan maupun koordinasi. Hanya pada aspek sistem dan prosedur pengawasan perlu ditingkatkan terutama pada Koramil-Koramil yang pimpinannya lemah dalam kemampuan pengawasan. (3) Sarana dan prasarana yang tersedia di Kodim 0504/JS dalam rangka mendukung implementasi kebijakan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan Kodim 0504/JS sangat terbatas baik dari dukungan perumahan, kendaraan dinas maupun alat komunikasi. (4) Daya dukung Sumber Daya Manusia Kodim 0504/JS belum optimal untuk mengimplementasikan Pemberdayaan Wilayah Pertahanan, perlu adanya pembenahan pada sisi latar belakang pendidikan, pembekalan yang intensif untuk memberikan pengalaman teritorial serta pembinaan fisik yang teratur agar dapat lebih mengoptimalkan implementasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan. (5) Tidak semua aspek lingkungan mendukung terhadap implementasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan. Kondisi kerukunan antar warga masyarakat sangat kondusif untuk mendukung, namun pada sebagian masyarakat yang tingkat pendidikan dan tingkat ekonominya menengah keatas ada kecendrungan kurang peduli terhadap implementasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan, mungkin karena kesibukkannya ataupun karena sifat acuhnya, Partisipasi masyarakat sangat mendukung terhadap implementasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan, baik tanggapan masyarakat maupun wujud partisipasinya dalam rangka implementasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan. Saran penelitian adalah sebagai berikut : (1) Perlu adanya kebijakan untuk menaikkan strata kepangkatan para pejabat Kodim 0504/JS sehingga bisa setara dengan strata kepangkatan mitra kerjanya yaitu Polres Jakarta Selatan. (2) Perlu ditingkat kegiatan sosialisasi tentang Program Pemberdayaan Wilayah Pertahanan disemua instansi terkait mulai dari level atas, yaitu dari level Nasional. (3) Perlu peningkatan aspek pengawasan unsur pimpinan Kodim 0504/JS terhadap semua personilnya dalam implementasi Pemberdayaan Wilayah Pertahanan. (4) Perlu adanya peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia Kodim 0504/JS terutama masalah latar belakang pendidikan, pembekalan yang intensif tentang kemampuan teritorial dan pembinaan/pemeliharaan fisik yang baik dan perlunya pemenuhan sarana prasarana sesuai dengan standar yang dibutuhkan tugas.
Tidak tersedia versi lain