No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Komunikasi Dan Kepemimpinan Terhadap Budaya Organisasi Pada Pusat Penelitian Dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan Dan Energi Baru Terbarukan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur dan mengetahui bagaimana pengaruh komunikasi terhadap budaya organisasi pada Kantor Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan, untuk mengukur dan mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap budaya organisasi pada Kantor Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan dan untuk mengukur dan mengetahui bagaimana pengaruh komunikasi dan kepemimpinan secara bersamasama terhadap budaya organisasi pada Kantor Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Penelitian ini bersifat hubungan korelasional antara variabel bebas dengan variabel terikat (lebih dari dua variabel). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh komunikasi terhadap budaya organisasi pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan adalah positif dan signifikan dengan koefisien korelasi kuat yaitu sebesar 0,605. Artinya semakin baik komunikasi maka semakin baik budaya organisasi pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan. Pengaruh kepemimpinan terhadap budaya organisasi pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan adalah positif dan signifikan dengan koefisien korelasi kuat yaitu sebesar 0,724. Artinya semakin baik kepemimpinan maka semakin baik budaya organisasi pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan. Pengaruh komunikasi dan kepemimpinan secara bersama-sama terhadap budaya organisasi pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan adalah positif dan signifikan dengan koefisien korelasi kuat yaitu sebesar 0,795. Artinya, secara bersama-sama semakin baik komunikasi dan kepemimpinan maka semakin baik budaya organisasi pada Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Ketenagalistrikan dan Energi Baru Terbarukan.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2011 (Gdg)) 019 TMSDA 2011
019522011
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
019 TMSDA 2011
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta.,
Deskripsi Fisik
136 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
08.A.037
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2011
Info Detail Spesifik
SC
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar