Skripsi
Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Bagi Petugas Dalam Rangka Peningkatan Kinerja Petugas Pada Kantor Suku Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Pusat
Pemadam kebakaran merupakan salah satu pekerjaan atau profesi yang paling berbahaya di dunia, dan kecelakaan kerja dalam profesi ini merupakan suatu kerugian..Melihat beratnya tugas yang diemban maka merupakan suatu keharusan bahwa masalah K3 terhadap pelaksanaan tugas pemadaman maupun penanganan bencana lainnya harus mendapat perhatian yang serius. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana penerapan K3 bagi petugas dalam rangka peningkatan kinerja petugas pada Kantor Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Pusat. Metodologi dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dikaji dalam enam aspek yakni: (1) Aspek pendidikan dan pelatihan; (2) Aspek sarana dan prasarana; (3)Aspek sikap pimpinan; (4) Aspek sikap petugas; dan (5) Aspek kinerja petugas Penelitian ini menghasilkan sebuah kesimpulan umum bahwa penerapan K3 bagi petugas dalam rangka peningkatan kinerja petugas pada Kantor Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana (PB) Kota Administrasi Jakarta Pusat sudah berjalan dengan baik dan penerapannya telah sesuai dengan prosedur K3. iii Untuk lebih mengoptimalkan penerapan K3 bagi petugas dalam rangka peningkatan kinerja maka penulis menyarankan: 1. Untuk aspek pendidikan/pelatihan: sebaiknya diadakan setahun sekali guna menjaga fisik dan mengasah keterampilan petugas menjadi semakin baik lagi mengingat tugas dan resiko yang dihadapi dari tahun ketahun semakin berat. 2. Untuk aspek sarana dan prasarana: penulis menyarankan agar memperbaiki sarana dan prasarana yanga ada sesuai dengan standar yang diberlakukan. 3. Untuk aspek sikap pimpinan penulis: menyarankan agar selalu menjaga sikap dan komunikasi terhadap para bawahannya, dengan begitu kinerja para petugas akan menjadi lebih baik lagi. 4. Untuk aspek sikap petugas penulis: menyarankan agar para petugas meningkatkan kedisiplinan dan mentaati setiap peraturan yang ada. 5. Untuk aspek kinerja petugas penulis: menyarankan agar menjatuhkan sangsi kepada petugas yang kinerjanya tidak baik dan memberi penghargaan kepada petugas yang kinerjanya sudah baik.
Tidak tersedia versi lain