Skripsi
Pengaruh Implementasi Kebijakan Minggu Bela Negara Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan
Tingkat kedisiplinan pegawai akan sangat mempengaruhi baik buruknya sebuah Unit Organisasi. Hal ini dapat dilihat dari besar kecilnya tingkat penyimpangan yang terjadi pada setiap Satuan Kerja di bawah Unit Organisasi Kementerian Pertahanan. Sebagian Pegawai Negeri Sipil masih mengganggap Disiplin Kerja ini hanya sebagai sesuatu yang biasa-biasa saja, hal ini terjadi dikarenakan kurangnya memaknai arti penting sebuah Disiplin Kerja Pegawai yang berdinas di lingkungan Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan. Upaya dalam meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil ini pun tak terlepas akan usaha dari Menteri Pertahanan yang telah mencanangkan penerapan terkait kebijakan Bela Negara di setiap bulannya pada minggu terakhir sebagai Minggu Bela Negara sejak awal tahun 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Implementasi Kebijakan Minggu Bela Negara terhadap Disiplin Kerja di Lingkungan Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah Impelementasi Kebijakan dan Disiplin Kerja, dengan menggunakan metode penilitian desriptif kuantitatif. Hasil Penelitian, terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Implementasi Kebijakan Minggu Bela Negara terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan. Saran, Implementasi Kebijakan Minggu Bela Negara yang ada di Lingkungan Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan perlu diperhatikan untuk lebih meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai.
Tidak tersedia versi lain