PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Penerapan Manajemen Talenta Di Kementerian Kelautan Dan Perikanan Republik Indonesia

Edy Sutrisno - Nama Orang; Muammar Yuliana - Nama Orang; Asropi - Nama Orang;

Penelitian dilakukan untuk melihat kondisi praktik penerapan manajemen talenta pada instansi pemerintah di Indonesia. Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) sebagai salah satu instansi pemerintah telah menjalankan kebijakan manajemen talenta. Manajemen talenta merupakan praktik penerapan pengelolaan SDM berbasis merit sistem. Penelitian ini dimaksudkan untuk memetakan praktik pelaksanaan kebijakan manajemen talenta di lingkungan KKP. Tujuan penelitian ini untuk mengungkapkan faktor-faktor yang berpengaruh dan prasyarat kondisi yang harus diwujudkan dalam menjamin penyelenggaraan manajemen talenta. Sumbangsih penelitian ini untuk mendukung upaya meningkatkan pelaksanaan manajemen talenta pada instansi pemerintah serta sebagai masukan penerapan manajemen talenta nasional ASN. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Subjek penelitian adalah instansi pemerintah yang telah menerapkan manajemen talenta di organisasinya. Sumber data terdiri dari data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, focus group discussion (FGD) dan dokumentasi yang diperoleh di lapangan. Analisis data menggunakan analisis diskriptif dengan pendekatan flow model analysis. Hasil penelitian bahwa penerapan manajemen talenta di KKP mulai berkembang sebagai amanat Undang-Undang ASN. Penerapan manajemen talenta di KKP lebih bersifat terbatas pada proses seleksi pengisian talenta untuk duduk dalam JPT Pratama atau setara Eselon II. Manajemen talenta KKP dipengaruhi oleh faktor secara eksternal dan internal. Strategi integratif menjadi kondisi yang ditawarkan dalam penelitian ini dalam mendorong model penerapan manajemen talenta inklusif.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2023) 026 TMSDA 2023
026522023
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
026 TMSDA 2023
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2023
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2144021014
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis MSDA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Muammar Yuliana
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?