Tesis

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Berbasis Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Anggota Staf Operasi Mabes TNI

---

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh Diklat berbasis kompetensi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. (2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh Diklat berbasis kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. Metodologi penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif, dimana populasi seluruh anggota Staf Operasi Mabes TNI sebanyak 104 orang (sampel jenuh) dan terlebih dahulu 30 orang dipilih sebagai responden untuk menguji alat ukur penelitian (kuesioner). Sedangkan teknik pengolahan dan analisis data melalui pengujian instrumen, pengujian persyaratan analisis dan pengujian hipotesis dengan menggunakan program SPSS versi 16.00. Hasil pengujian menunjukkan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Diklat berbasis kompetensi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. Hal ini dibuktikan oleh nilai t hitung untuk variabel ini sebesar 5,671 yang lebih besar dari nilai t tabel (1,66) atau 5,671 > 1,66, sedangkan nilai konstanta regresinya sebesar 26,914 dan nilai koefisien regresinya sebesar 0,535. Koefisien regresi bernilai positif yang berarti semakin tinggi Diklat berbasis kompetensi maka akan semakin meningkatkan produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. Dengan demikian pengaruh Diklat berbasis kompetensi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI diperoleh persamaan regresi ^ . Y = 26,914 + 0,535X vii 1 (2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. Hal ini dibuktikan oleh nilai t hitung untuk variabel ini sebesar 12,103 yang lebih besar dari nilai t tabel (1,66) atau 12,103 > 1,66, sedangkan nilai konstanta regresinya sebesar 37,841 dan nilai koefisien regresinya sebesar 0,799. Koefisien regresi bernilai positif yang berarti semakin tinggi kompensasi maka akan semakin meningkatkan produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. Dengan demikian pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI diperoleh persamaan regresi Y = 37,841 + 0,799 X . 2 (3) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Diklat berbasis kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. Hal ini dibuktikan oleh nilai F hitung untuk variabel ini sebesar 81,126 yang lebih besar dari nilai F tabel (3,09) atau 81,126 > 3,09, sedangkan nilai konstanta regresinya sebesar 5,963 dan nilai koefisien regresi Diklat berbasis kompetensi sebesar 0,200 dan nilai koefisien regresi kompensasi sebesar 0,714. Koefisien regresi kedua variabelnya bernilai positif yang berarti semakin tinggi Diklat berbasis kompetensi dan kompensasi maka akan semakin meningkatkan produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI. Dengan demikian pengaruh Diklat berbasis kompetensi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI diperoleh persamaan regresi ^ Y = 5,963 + 0,200X + 0,714X . Dari hasil analisis regresi dan analisis korelasi parsial menunjukkan bahwa variabel kompensasi memiliki kontribusi lebih besar dari pada variabel Diklat berbasis kompetensi pada pembentukan produktivitas kerja anggota Staf Operasi Mabes TNI.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

046 TMSDA 2013

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2013

Deskripsi Fisik

105 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

11.MA2.051

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2013

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Mulyaji

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar