Skripsi

Peningkatan Kinerja Personel Satuan Musik Militer Type “A” DENMA MABESAD

---

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana peningkatan kinerja personel Satuan Musik Militer Type “A” Denma Mabesad. Peneliti ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif dengan dengan aspek penilaian meliputi tujuan, pihak yang terlibat dan metode yang digunakan melalui pengumpulan data dengan wawancara, pengamatan dan telaah dokumen. Penelitian menghasilkan kesimpulan sebagai berikut : 1. Peningkatan kemampuan kinerja Untuk meningkatkan kemampuan kinerja personel Satsikmil dengan cara memberikan kemampuan dan ketrampilan tentang musik militer dengan melaksanakan latihan tiap hari di satuan serta memberikan kesempatan dan kebebasan kepada seluruh personel untuk mengikuti kursus dan pelatihan, yang di laksanakan oleh TNI AD khususnya bidang musik militer. Dengan melaksanakan latihan secara rutin dan berkesinambungan maka diharapkan nanti dapat meningkatkan kinerja dari personel tersebut. Dengan demikian bekal kemampuan, pengetahuan dan ketrampilan merupakan salah satu jalan untuk mengoptimalkan kinerja personel dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab diberikan, khususnya di bidang musik militer. 2. Motivasi Kinerja Dengan motivasi yang tinggi dari setiap personel baik yang dari kecabangan Ajen maupun non Ajen akan bisa menyelesaikan tugas dengan baik. Khususnya bagi personel kecabangan non Ajen harus lebih memotivasi dirinya dibandingkan dengan yang lain dengan memperbanyak jam latihan serta meminta petunjuk dan arahan kepada senior yang dianggap mampu. Berdasarkan kesimpulan diatas penulis menyarankan sebagai berikut : 1. Peningkatan Kinerja a. Perlunya kursus dan pelatihan harus ada setiap tahunnya minimal 2 tahun sekali. b. Perlunya dukungan oleh para senior sangat penting dalam menambah pengetahuan dan ketrampilan bagi yunior-yuniornya yang dianggap masih adanya kekurangan 2. Motivasi Kinerja Perlunya memberikan dukungan sertu penyemangat kepada personel jika mengalami kesulitan agar personel tersebut bisa bangkit dan mempunyai semangat yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

085 S MSDM 2018

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2018

Deskripsi Fisik

75 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1114000614

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2018

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Roni Effendi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar