Tesis

Analisis Kualitas Informasi Kepersetaan Pendidikan Dan Pelatihan Di Lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum Dan Hak Asasi Manusia

---

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kualitas informasi kepesertaan diklat yang ada di BPSDM Hukum dan HAM. Pendekatan teori yang digunakan adalah teori kualitas informasi dari Sutabri yang menyatakan bahwa dalam memberikan informasi yang berkualitas terdapat 3 aspek yang mempengaruhinya yaitu ketepatan waktu, akurasi dan relevansi. Dalam melakukan penelitian ini peneliti menggunakan metode Kuantitatif dengan cara melakukan survey kepada 139 orang pegawai BPSDM Hukum dan HAM, serta obeservasi dan telaahan dokumen untuk mengetahui kualitas informasi kepesertaan diklat di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas informasi kepesertaan diklat di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM sedang (63,84) dengan rincian akurasi data yang disampaikan sedang (62,22), ketepatan waktu dalam penyampaian data sedang (63,31), dan relevansi data sedang (63,44). Saran penulis adalah BPSDM Hukum dan HAM harus menerapkan sistem informasi kepesertaan diklat berbasis IT dalam penginputan, pengolahan dan penyampaian data dan informasi kepesertaan diklat, data kepesertaan diklat yang ada dapat terintegrasi dengan data SIMPEG yang terdapat di Biro Kepegawaian, adanya penambahan tenaga IT di lingkungan BPSDM Hukum dan HAM untuk memonitor pelaksanaan kerja sistem informasi kepesertaan diklat.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

114 T MSDA 2015

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015

Deskripsi Fisik

111 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

11.A.017

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2015

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Andri Rahmanto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar