Tesis

Analisis Pembinaan Karir Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan Dan Perikanan

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pembinaan karir pegawai pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan RI. Hal ini dikarenakan adanya kendala-kendala dalam hal belum adanya analisis jabatan yang mendukung formasi pegawai, masih adanya pegawai yang indispliner, kurang mampunya sumber daya manusia dalam menyelesaikan tugas, belum termotivasinya pegawai serta adanya promosi jabatan struktural yang belum didasarkan terwujudnya “The Right Man on The Right Job”.
Penelitian dilakukan untuk mencari jawaban atas pertanyaan “bagaimana pembinaan karir pegawai negeri sipil pada Biro Umum Kementerian Kelautan dan Perikanan ?” Dalam hal ini penulis mencoba mencari jawaban melalui bagaimana pelaksanaan formasi pegawai; pemberian kesempatan pendidikan dan pelatihan pegawai, penerapan disiplin pegawai, pemberian motivasi pegawai serta pelaksanaan promosi pegawai dalam jabatan struktural di lingkup Biro Umum.
Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara telaah studi kepustakaan, wawancara terhadap informan yang dianggap menguasai hal-hal yang berkaitan dengan penelitian ini. Untuk menganalisis data yang telah terkumpul, penulis melakukannya dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya.
Oleh karena itu, penggalian data dan informasi dilakukan secara mendalam dan rinci untuk dapat menjelaskan permasalahan sesuai karakteristik yang ditetapkan sehingga mampu mengungkap fakta dibalik fenomena yang ada.
Sumber data yang utama diperoleh dari hasil wawancara intensif dengan para key informant. Key informant ini terdiri dari para pejabat struktural dan staf yang secara langsung menangani administrasi dan atau kebijakan pembinaan Pegawai Negeri Sipil. Sumber data lainnya adalah data sekunder yang diperoleh dari berbagai hasil kajian, jurnal, buku, artikel, dan dokumentasi yang relevan yang dikumpulkan dari berbagai pihak. Data sekunder diperoleh dari hasil review dokumen terhadap dokumen–dokumen atau sumber kepustakaan yang berkaitan dengan pembinaan Pegawai Negeri Sipil.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

155 T MSDA 2014

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

11.A.013

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2014

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rayani Machdalena

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar