Tesis

Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Petugas Pemadam Kebakaran Pada Satuan Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penanggulangan Bencana Kota Adm Jakarta Utara

---

Peningkatan kinerja petugas pemadam kebakaran amat dibutuhkan oleh masyarakat seiring dengan pertumbuhan jumlah perumahan dan gedung di lingkungan Kota Administrasi Jakarta Utara. Permasalahan kinerja petugas pemadam kebakaran dilihat dari banyaknya sorotan pada media cetak maupun elektronik mengenai kinerja petugas serta absensi kehadiran petugas yang belum baik. Hasil dari penelitian ini yaitu besarnya pengaruh antara variabel X1 (Kepemimpinan) terhadap Kinerja (Y) yang dihitung dengan koefisien korelasi adalah 0,317 (31,7%) yang menunjukkan pengaruh hubungan positif yang mantap variabel kepemimpinan terhadap Kinerja. Sedangkan besarnya pengaruh antara variabel X2 (Budaya Organisasi) terhadap Kinerja (Y) yang dihitung dengan koefisien korelasi adalah 0,119 (11,9%) yang menunjukkan pengaruh hubungan positif variabel budaya organisasi terhadap Kinerja. Besarnya pengaruh variabel Kepemimpinan (X1) dan Budaya Organisasi (X2) secara simultan terhadap Kinerja sebesar 32,1% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

149 TMSDA 2014

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014

Deskripsi Fisik

107 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

13.A.018

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2014

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Erlinda Oetaia Vidyanto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar