Skripsi

Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Dalam Penerapan Sistem Informasi Kearsipan Di Lingkup Kerja Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Republik Indonesia

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi pegawai negeri sipil dalam penerapan sistem informasi kearsipan di lingkup kerja biro umum secretariat jenderal kementerian lingkungan hidup dan kehutanan. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek penelitian meliputi pengetahuan,keterampilan, konsep diri dan nilai – nilai, karakteristik pribadi serta motivasi. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan telaah dokumen. Selanjutnya penulis memberikan kesimpulan sesuai dengan aspek – aspeknya. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi pegawai negeri sipil dalam penerapan sistem informasi kearsipan di lingkup kerja biro umum sekretariat jenderal kementerian lingkungan hidup dan kehutanan, adalah sebagai berikut : 1. Aspek Pengetahuan Pada dasarnya pengetahuan para PNS selaku pengolah data SIK di lingkup kerja Biro Umum sudah cukup baik, hanya saja perlu ditambah dan lebih ditingkatkan lagi pengetahuannya terkait aplikasi SIK ini, semisal pengetahuan bagaimana menghadapi atau cara menanggulangi jika suatu saat terjadi trouble shooting, jadi sebagai pengolah data SIK diharapkan menambah pengetahuan nya lebih dari sekedar tahu aplikasi SIK itu sendiri. Dan ditambah pengetahuan tentang tata naskah dinas karena itu menjadi pedoman bagi para PNS selaku pengolah data SIK. 2. Keterampilan Sejalan dengan pengetahuan, keterampilan para PNS selaku pengolah data SIK di lingkup kerja Biro Umum sudah cukup baik, karena memang sebelum – sebelum nya mereka sudah pernah mengikuti beberapa pelatihan terkait SIK itu sendiri, sehingga lebih menambah keterampilan PNS selaku pengolah data SIK dalam mengoperasionalkan komputer dan menerapkan aplikasi SIK tersebut. ix 3. Konsep Diri dan Nilai – nilai Mengenai konsep diri dan nilai – nilai para PNS selaku pengolah data SIK juga sudah cukup baik yang dimana itu meliputi tentang disiplin, ketelitian, kerjasama dan tanggung jawab. Mereka sebagai pengolah data dengan sadar harus memilik konsep diri yang baik agar dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan tidak menemui kendala yang berarti atau fatal. 4. Karakteristik Pribadi Karakteristik pribadi yang meliputi tentang integritas, sikap, respon dan pelaksanaan prosedur para PNS selaku pengolah data SIK sudah sangat baik walaupun ada beberapa PNS yang belum sepenuhnya memiliki karakteristik pribadi yang belum baik, dan itu bisa diatasi dengan pendampingan, pengawasan dan pengendalian yang baik dari atasan langsung nya masing – masing agar berdampak baik pada proses bekerja. 5. Motivasi Terkait motivasi sebenarnya insentif tambahan selain gaji dan tunjangan kinerja sangat dibutuhkan dan diperlukan oleh para PNS selaku pengolah data SIK, tetapi karena pengolah data SIK itu adalah suatu jabatan yang sudah diatur dalam keputusan pimpinan tertinggi sehingga tidak bisa diberikan insentif, karena sejatinya insentif itu diberikan untuk suatu tugas khusus. Selain itu ada sasaran kinerja pegawai dan kenaikan pangkat dan jenjang karir yang bisa dijadikan motivasi tambahan bagi para pegawai untuk terus bekerja dengan baik. Sementara terkait sanksi bisa diberikan dengan terlebih dahulu melihat kadar kesalahannya seberapa besar dan seberapa fatal sehingga dilain waktu yang akan datang tidak terjadi kesalahan yang sama bahkan yang lebih besar tingkatannya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

080 S MSDM 2017

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2017

Deskripsi Fisik

107 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1528072217

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2017

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Afryantho Dwi Basuki

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar