Tesis

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Badan Penelitian Dan Pengembangan Kesehatan Kementerian Kesehatan

---

Kinerja pegawai merupakan perwujudan kerja yang dilakukan oleh pegawai yang biasanya dipakai dalam dasar penilaian terhadap pegawai atau organisasi. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya gaya kepemimpinan (mendelegasikan wewenang, melakukan komunikasi dan melakukan koordinasi) dan motivasi berprestasi (bertanggung jawab, adanya kebutuhan untuk mendapatkan umpan balik dari orang lain atas apa yang dikerjakan, inovatif dan tidak menyukai keberhasilan yang bersifat kebetulan). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan variabel penelitian gaya kepemimpinan, motivasi berprestasi dan kinerja pegawai. Hasil analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansinya sebesar 10,9 %, terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai 3,82 %. Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan and motivasi Berprestasi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai dimana kemampuan kedua variabel bebas yang menjelaskan variabel kinerja pegawai dengan koefisien deferensiasi sebesar 46,3% Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka disarankan perlu dipertahankan kondisi yang sekarang ini karena berdasarkan hasil dalam penelitian ini didapatkan bahwa kedua variabel yaitu kepemimpinan dan motivasi berprestasi mempengaruhi secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Para pemimpin diharapkan dapat lebih memperhatikan lagi bawahannya agar pegawai tersebut dapat meningkatkan lagi kinerja mereka. Sebaiknya dilakukan penelitian lebih mendalam lagi dengan variabel yang bebas lainnya agar penelitian terkait kinerja pegawai ini dapat lebih sempurna lagi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

117 T MSDA 2015

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015

Deskripsi Fisik

120 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

13.A2.031

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2015

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ida Farida

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar