Tesis

Kinerja Pegawai Pada Biro Keuangan Kementerian Sekretaria Negara

---

Tesis ini membahas tentang Peningkatan kompetensi sumber daya manusia (Aparatur Sipil Negara) melalui diklat teknis di kantor Pusat Kementerian Sosial RI. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan design deskriptif naratif yang memberikan gambaran atau uraian suatu keadaan pada objek yang diteliti. Data yang terkumpul akan dianalisa secara kualitatif. Penelitian menunjukkan bahwa untuk meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara salah satu yang harus dilakukan adalah mengikuti diklat teknis yang diselenggarakan baik oleh lembaga sendiri maupun diluar lembaga. Dalam pelaksanaan peningkatan kompetensi Kementerian Sosial telah melakukan berbagai upaya dalam meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara, dari mulai standar kompetensi jabatan, masa kerja, syarat dan kemampuan, penyusunan serta jenjang pendidikan. Hasil penelitian menemukan bahwa secara umum kompetensi yang dimiliki pegawai melalui diklat teknis di Kantor Pusat Kementerian Sosial, sudah cukup baik. Saran, perlu adanya pemerataan diklat teknis agar dapat melakukan pekerjaan secara optimal serta meningkatkan kompetetensi sumber daya manusia aparatur sipil negara

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

126 TMSDA 2016

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2016

Deskripsi Fisik

110 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

15.A.003

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2016

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Imas Siti Masnah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar