PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Biro Persidangan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat (DPR RI)

Walidi - Nama Orang; Nasri Effendy - Nama Orang;

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasasan kerja pegawai Biro Persidangan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian adalah 65 pegawai yang diambil secara disproportional stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Data dianalisis dengan regresi dan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan: komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kepuasan kerja, karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja, komunikasi interpersonal dan karakteristik pekerjaan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Dengan demikian, untuk meningkatkan kepuasan kerja, maka kondisi komunikasi interpersonal dan karakteristik pekerjaan harus diperbaiki. Upaya perbaikan komunikasi interpersonal hendaknya diarahkan untuk membangun keterbukaan, empati, sikap mendukung, sikap positif, dan kesetaraan yang lebih baik. Sedangkan perbaikan karakteristik pekerjaan mempertimbangkan dimensi-dimensi inti karakteristik pekerjaan: variasi keterampilan, identitas tugas, signifikansi tugas, otonomi, dan umpan balik. Selain itu, juga perlu dilakukan penelitian lanjutan dengan melibatkan variabel lain, seperti imbalan, kepemimpinan, budaya organisasi, pengembangan karir, stres dan konflik.

Kata kunci: komunikasi interpersonal, karakteristik pekerjaan, kepuasan kerja


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2014) 112 TMSDA 2014
112522014
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
112 TMSDA 2014
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014
Deskripsi Fisik
119 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
11.A2.008
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2014
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Walidi
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?