Tesis
Analisis Efektivitas (Dalam Konteks Keselarasan) Program/Kegiatan Dan Anggaran Unit Di Kementerian Pariwisata Dan Ekonomi Kreatif
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas (dalam Konteks Keselarasan) Program/Kegiatan dan Anggaran antar Unit Kerja di Lingkungan Kemenparekraf. Dikaitkan dengan teori Efektivitas Organisasi, dimana beberapa peneliti menekankan pentingnya mewujudkan efektivitas organisasi karena akan berdampak pada pencapaian tujuan yang optimal dan efisiensi. Sebagai satu kesatuan system, bahwa keselarasan antar Unit Kerja akan memberikan dampak positif yang saling mempengaruhi satu sama lain dan pada Sektor Publik yang terpenting adalah bahwa anggaran yang telah dikeluarkan tidak berpotensi sia-sia atau mubadzir. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kementerian Parekraf belum dapat mencapai tingkat efektivitas (dalam Konteks Keselarasan) dengan baik sebagai satu kesatuan system. Dikarenakan, unsur-unsur yang saling mempengaruhi belum dapat berkolaborasi dengan baik untuk memberikan umpan balik yang bermanfaat satu sama lain. Dan akibat dari ketidakselarasan tersebut akan berdampak pada potensi mubadzirnya anggaran yang dikeluarkan oleh negara dalam rangka Pembangunan/Pengembangan Kepariwisataan. Penelitian ini merekomendasikan kepada pimpinan organisasi (Kementerian Parekraf) untuk lebih berkomitmen dalam pencapaian efektivitas organisasi yang akan berdampak pada efisiensi dan termanfaatkannya keuangan Negara dengan lebih baik. Selain itu juga diharapkan untuk membangun sistem yang dapat mengunci seluruh Unit Kerja agar saling berkolaborasi dan bekerja sama dengan baik, salah satunya adalah dengan menciptakan mekanisme kerja yang terintegrasi dan membangun sistem yang dibantu dengan Tekhnologi Informasi. Serta meningkatkan fungsi Monitoring dan Evaluasi yang dilakukan secara terpadu oleh seluruh Unit Kerja.
Tidak tersedia versi lain