Tesis

Peran Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Sekretariat Badan Litbang Pertanian

---

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan proses dan tahapan pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia fungsional tertentu dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui program pendidikan dan pelatihan (diklat)di Sekretariat Balitbangtan. Metodologi Penelitian mengunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. baan yang menjadi instrumen peneitian adalah para fungsional pranata komputer, peneliti, humas, arsiparis, dan pustakawan. Hasil penelitian memaparkan bahwa diklat memunyai peran yang sangat penting dalam meningkatkan kinerja. Hal tersebut didukung dengan program pengembangan SDM yang terencana. Namun yang perlu mendapatkan perhatian adalah pada tahapan perencanaan SDM, harus mempertimbangkan aspek analisis terhadap kebutuhan pelatihan yang berkelanjutan. Aspek tersebut harus melewati fase assessment, implementation, dan evaluation. Evaluasi sangat penting dilakukan untuk mengukur sampai sejauh mana efektifitas pelatihan dapat dicapai sehingga kompetensi pegawai dapat terukur kualitasnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

107 TMSDA 2016

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2016

Deskripsi Fisik

95 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

15.A.026

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2016

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Muh. Imran Ibrahim

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar