PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Iklim Organisasi Dan Budaya Organisai Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Administrasi Jakarta Selatan

Zendy Perdana - Nama Orang; GERING SUPRIYADI - Nama Orang;

Tujuan yang ingin dicapai melalui penelitian ini, untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Administrasi Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode survey dan metode penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai di Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Administrasi Jakarta Selatan yang berjumlah 60 orang. Peneliti menggunakan teknik sampling ini karena jumlah populasi sebanyak 60 orang. Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipَtesis: 1) Iklim organisasi dan Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Administrasi Jakarta Selatan, baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Iklim organisasi memberikan memberikan kontribusi sebesar 19,8% terhadap Kepuasan kerja pegawai, Budaya organisasi memberikan kontribusi sebesar 72,4% terhadap Kepuasan kerja pegawai, serta Iklim organisasi dan Budaya organisasi secara bersama memberikan kontribusi sebesar 79,6% terhadap Kepuasan kerja pegawai. 2)Namun apabila dilihat berdasarkan standar hubungan dengan nilai Pearson Correlation (R) maka pengaruh Iklim organisasi terhadap Kepuasan kerja pegawai pada angka 0,639 maka tergolong kuat untuk skala 0-1. Pengaruh Budaya organisasi terhadap Kepuasan kerja pegawai 0,881 maka, terkorelasi dalam level kuat. 3) Berdasarkan temuan penelitian tersebut, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif antara Iklim organisasi dan Budaya organisasi terhadap terhadap Kepuasan kerja pegawai pada Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kota Administrasi Jakarta Selatan.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2016) 091 TMSDA 2016
091522016
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
091 TMSDA 2016
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2016
Deskripsi Fisik
103 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
13.A2.023
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2016
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Zendy Perdana
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?