Tesis
Pengaruh Harga Saham Dan Kepemilikan Saham Pegawai Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Bank BTN Kantor Cabang Jakarta Kuningan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh harga saham dan kepemilikian saham terhadap komitmen organisasi Tujuan dilaksanakan program kepemilikan saham yaitu untuk meningkatkan komitmen organisasi para karyawan sehingga para karyawan mempunyai harapan yang tinggi akan kenaikan harga saham dimasa datang. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survey, populasi 197 dengan teknik penariakn sampel secara sistematik dari seluruh total pegawai dengan jumlah sampel sebesar 66 orang pegawai sebagai responden. Teknik pengolahan data dan analisis data dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solutions)version 20. Perusahaan harus terus meningkatkan kinerja perusahaan agar mendapatkan harga saham yang menguat, sehingga akan memiliki pengaruh langsung terhadap pendapatan bagi seluruh karyawan. Komitmen diperlukan agar dapat memberikan kinerja perusahaan yang lebih baik lagi, dengan begitu salah satu peningkatan pendapatan bagi karyawannya dapat meningkatkan komitmen suatu karyawan terhadap suatu perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa harga saham (X )berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi (Y)sedangkan kepemilikan saham (X )tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi (Y).
Tidak tersedia versi lain