Tesis
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Provinsi Papua
Pada penulisan Tesis ini membahas mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua. Untuk meningkatkan kinerja pegawainya Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua telah melakukan upaya-upaya, namun demikian masih ditemukan adanya tantangan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas.
Berdasarkan latar belakang permasalahan penelitian penulis ingin membuktikan adakah pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi yang positif dan signifikan baik secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua?, dan diantara variabel gaya kepemimpinan dan motivasi manakah yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi secara simultan dan parsial terhadap kinerja
Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua.
Tidak tersedia versi lain