Tesis

Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Dan Perencanaan Program Terhadap Akuntabilitas Kinerja Radio Televisaun Timor-Leste, Empresa Publiku (RTTL-EP) Timor-Leste

---

Fenomena yang menjadi obyek penelitian adalah Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Tujuan penelitian mengetahui Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Perencanaan Program mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP TimorLeste. Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan Perencanaan Program secara bersama-sama mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Penelitian menggunakan metode survey kuantitatif, serta dijelaskan secara deskriptif. Populasi penelitian adalah pegawai Pegawai RTTL,EP berjumlah 216 orang dan dengan rumus Slovin (5%) di dapat 140 sampel. Pengolahan data menggunakan program versi IBM SPSS Statist ical version 22. Pengumpulan data sekunder menggunakan studi kepustakaan, studi dokumen dan observasi. Hasil penelitian: Terdapat pengaruh positif dan signifikan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Temuan hasil kelemahan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada dimensi Perencanaan (Planning) dan Sistem Anggaran (Bugetting System). Terdapat pengaruh positif dan signifikan Perencanaan Program terhadap Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Temuan hasil kelemahan Perencanaan Program pada dimensi Perencanaan Taktis. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan Perencanaan Program secara bersamasama terhadap Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Temuan hasil kelemahan Akuntabilitas Kinerja pada dimensi Akuntabilitas proses (process accountability) dan dimensi Akuntabilitas program (program accountability). Kesimpulan: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Besarnya Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Akuntabilitas Kinerja sebesar 54,9%. Temuan hasil menunjukkan adanya kelemahan pada Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada dimensi Perencanaan (Planning) dan Sistem Anggaran (Bugetting System). (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Perencanaan Program terhadap Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Besarnya Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Akuntabilitas Kinerja sebesar 55,8%. menunjukkan adanya kelemahan pada Perencanaan Program pada dimensi Perencanaan Taktis. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan Perencanaan Program secara bersama-sama terhadap Akuntabilitas Kinerja RTTL,EP Timor-Leste. Besarnya Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan Perencanaan Program secara bersama-sama terhadap Akuntabilitas Kinerja sebesar 63,8%. Menunjukkan adanya kelemahan pada dimensi Akuntabilitas proses (process accountability) dan dimensi Akuntabilitas program (program accountability). Kepada Pimpinan Kinerja RTTL,EP Timor-Leste, disarankan: (1) Melakukan upaya peningkatan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dengan cara meningkatkan Perencanaan pada hambatan pelaksanaan penyiaran, dengan cara mengajukan penambahan anggaran kepada Pemerintah dan Parlemen melalui upaya peningkatan pengembangan SDM dengan mengadakan Diklat dan penambahan ketersediaan peralatan kerja yang canggih sesuai dengan era digitalisasi. (2) Melakukan upaya peningkatan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dengan cara meningkatkan Sistem Anggaran pada penerapan sistem free balance dilaksanakan secara konsisten. (3) Melakukan upaya peningkatan perencanan program dengan cara meningkatkan perencanaan taktis melalui upaya adaptasi dinamika tuntutan perubahan kebijakan dan dinamika tuntutan masyarakat. Adapun Kepada Pegawai Kinerja RTTL,EP Timor-Leste, disarankan: (1) Melakukan upaya peningkatan Akuntabilitas Proses dengan cara konsistensi pegawai untuk melaksanakan prosedur kerja yang telah ditetapkan sesuai dengan rencana kerja RTTL,EP. (2) Melakukan upaya peningkatan Akuntabilitas Program dengan cara meningkatkan penyelesaian laporan pertanggungjawaban program-program yang dilaksanakan pegawai untuk diselesaikan dengan segera tanpa menunda pekerjaan sehingga hambatan dan kendala yang kurang tercapai dapat segera dapat di carikan solusi penyelesaiannya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

013 T MKN 2016

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2016

Deskripsi Fisik

130 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

14.KN2.019

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2016

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rogerio Paulo Chaves

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar