Tesis

Evaluasi Kinerja Personel Militer Di Pusat Komando Dan Pengendalian Angkatan Darat

---

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk meneliti evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Fokus penelitian ini adalah bagaimana evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan suatu kesimpulan tentang evaluasi kinerja personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat yang didasarkan atas aspek karakteristik personal, aspek perilaku dan aspek hasil. Dimana dalam aspek-aspek tersebut diuraikan kembali menjadi sub aspek-sub aspek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode menggunakan strategi grounded theory. Data yang dianalisis adalah hasil wawancara dengan Kapuskodalad, Waka Puskodalad, Kabag Opslahta, Katuud dan perwakilan staf, serta observasi dan telaah dokumen di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Data yang terkumpul melalui alat rekam ditranskip dan dimasukan ke dalam matriks lalu diolah dan dianalisis datanya lalu disandingkan dengan prinsip triangulasi. Hasil penelitian mengenai evaluasi kinerja personel militer Puskodal Angkatan Darat dilihat dari aspek karakteristik personal meliputi sub aspek proses pengambilan keputusan, loyalitas, keahlian berkomunikasi, dan inisiatif secara umum sudah cukup baik dan mampu dilaksanakan oleh personel militer di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat. Untuk evaluasi kinerja personel militer Puskodal Angkatan Darat dilihat dari aspek perilaku meliputi sub aspek standar kinerja, prosedur kerja, mekanisme hubungan kerja, dan prosedur tetap secara umum sudah dapat dilaksanakan dengan baik sesuai tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang personel militer. Dan evaluasi kinerja personel militer Puskodal Angkatan Darat dilihat dari aspek hasil meliputi sub aspek kualitas produk laporan, strategi yang dilakukan, usaha yang dilakukan, dan jumlah produk laporan secara umum sudah cukup baik dan dapat memberikan masukan kepada pimpinan guna pengambilan keputusan. Kesimpulan dari aspek karakteristik personal secara keseluruhan sudah cukup baik mengingat setiap personel militer yang ada di Pusat Komando dan Pengendalian Angkatan Darat memiliki kriteria yang ada dalam sub aspek yang diterangkan. Aspek perilaku secara umum sudah dapat dilaksanakan dengan baik sesuai dengan petunjuk dan arahan yang diberikan oleh pimpinan. Aspek hasil secara keseluruhan sudah cukup baik dan dapat memberikan masukan kepada pimpinan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

008 TMSDA 2018

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2018

Deskripsi Fisik

218 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1651001048

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2018

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Arif Suhendar

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar