PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Pembinaan Dan Kompetensi Terhadap Peningkatan Kinerja Pengantar Kerja Di Kementerian Ketenagakerjaan

Dewi Purwaningrum - Nama Orang; Ridwan Rajab - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh parsial pembinaan
terhadap peningkatan kinerja Pengantar Kerja di Kementerian Ketenagakerjaan;
pengaruh parsial kompetensi terhadap peningkatan kinerja Pengantar Kerja di
Kementerian Ketenagakerjaan; serta pengaruh simultan pembinaan dan kompetensi
terhadap peningkatan kinerja Pengantar Kerja di Kementerian Ketenagakerjaan
Kinerja yang dihasilkan oleh Pengantar Kerja di Kementerian Tenaga Kerja
dan Transmigrasi R.I masih dianggap relatif rendah karena belum sesuai dengan
kinerja yang diharapkan organisasi. Kinerja optimal dari suatu fungsi di
Kementerian Ketenagakerjaan ditentukan oleh karakteristik organisasi dan kualitas
Pengantar Kerja di Kementerian Ketenagakerjaan.
Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini
menggunakan metode survei. Strategi penelitian dalam pengambilan sampel
menggunakan metode sensus (complete enumeration). Pendekatan penelitian yang
digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, Metode analisis yang
digunakan adalah regresi linier berganda.
Strategi, tehnik dan materi pembinaan memberikan pengaruh yang signifikan
dan positif terhadap peningkatan Kinerja Pengantar Kerja di Kementerian
Ketenagakerjaan.Kompetensi intelektual, emosional dan sosial juga memberikan
pengaruh yang signifikan dan positif terhadap peningkatan kinerja Pengantar Kerja
di Kementerian Ketenagakerjaan. Pembinaan dan kompetensi baik secara bersamasama
(simultan)memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja
Pengantar Kerja di Kementerian Ketenagakerjaan.
Penelitian sejenis ini dapat terus dilanjutkan oleh para peneliti untuk
menjelaskan variabel lain yang dapat berpengaruh langsung maupun tidak langsung
terhadap peningkatan kinerja Pengantar Kerja di Kementerian Ketenagakerjaan.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2015) 083 TMSDA 2018
083522018
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
083 TMSDA 2018
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2018
Deskripsi Fisik
144 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1764002001
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2018
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dewi Purwaningrum
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?