PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor

RR. Aprianti Yofita Rahayu - Nama Orang; Hamka - Nama Orang; Bambang Giyanto - Nama Orang;

Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor merupakan suatu proses peningkatan kompetensi yang dilaksanakan secara sistematis, terencana, dan berkelanjutan dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kapabilitas dengan tujuan pengembangkan karier aparatur sipil negara sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan kebutuhan organisasi baik melalui pendidikan dan pelatihan maupun non pendidikan dan pelatihan. Pengembangan SDM dapat dilakukan dengan menggunakan peta kompetensi dan rencana pengembangan diri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor. Penelitian ini menghasilkan usulan strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur yang komprehensif pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik analisis deskriptif. Dalam mengumpulkan data, metode yang digunakan adalah dengan melakukan wawancara kepada sejumlah key informant, telaah dokumen dan observasi. Key Informant dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 12 orang yang terdiri dari para pimpinan di DISHUB pegawai yang berada di DISHUB dan pejabat fungsional bidang pengembangan kompetensi Badan Kepegawaian dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bogor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara kurang mendasarkan pada kebutuhan pegawai sesuai dengan kompetensi bidang kerja, ini disebabkan belum adanya peta perencanaan pengembangan pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor. Penelitian ini memberikan saran kepada Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor untuk membuat pemetaan kompetensi dan penyusunan rencana pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2022) 015 TMSDA 2022
015522022
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
015 TMSDA 2022
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2022
Deskripsi Fisik
28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1964001036
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2020
MSDA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
RR. Aprianti Yofita Rahayu
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?