PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Implementasi Kebijakan Sistem Penilaian Kinerja Jabatan Aparatur (SIKERJA) Pada Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Dalam Negeri

Karisma Putri Palupy - Nama Orang; A. Rina Herawati - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi dan faktor yang mempengaruhi kebijakan Sistem Penilaian Kinerja Jabatan Aparatur (SIKERJA) di Lingkungan Sekretariat Jenderal Kementerian Dalam Negeri. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis faktor faktor yang mempelangaruhi implementasi kebijakan SIKERJA dikarenakan faktor komunikasi, sumber daya, dispositis, dan faktor struktur birokrasi hasil penelitian bahwa faktor komunikasi,menunjukkan bahwa cukup baik dengan penyampaian serta sosialisasi telah dilaksanakan dan tergambarkan dengan baik isi serta tujuan kebijakan namun belum adanya sanksi terhadap konsistensi terhadap implementasi kebijakan SIKERJA, pada Faktor Sumber Daya masih terbatas SDM Pegawai yang memiliki kompeten terhadap IT , masih kurang ketersediaan anggaran pendukung dalam fasilitas sarana dan prasarana peningkatan aplikasi SIKERJA, pada faktor Disposisi masih kurangnya Monitoring serta pengawasan dan pendamipingan, pada Faktor Birokrasi Struktur organisasi sudah tersusun dan sederhana namun belum ditindaklanjut dengan pembentukan SK TIM sekretariat tim verifikasi.serta belum Ada petunjuk teknis dalam waktu pelaporan dalam setiap harinya serta batasan kinerja pada SOP, berdasarkan hasil penelitian disampaikan saran agar penyampaian informasi secara intensif dan rutin , reward and punishment peningkatan Kualitas SDM dalam IT, Para pimpinan dapat lebih berperan aktif kontrol, Monitoring dan Evaluasi pada implementasi kebijkan SIKERJA , serta Penyempurnaan SOP (Standar Operasional Prosedur) dengan SOP Digital baik web maupun mobile dengan didalamnya terdapat petunjuk teknis secara jelas.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2022) 013 TMSDA 2022
013522022
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
013 TMSDA 2022
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2022
Deskripsi Fisik
28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1864001119
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2020
MSDA
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Karisma Putri Palupy
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?