Tesis

Proses Penempatan Guru Kelas Sekolah Dasar Melalui Informasi Umum Dan Mutasi Pada Pemerintah Kabupaten Banggai

---

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya indikasi penurunan kinerja pegawai di UPT BBWS Ciliwung Cisadane. Penurunan kinerja ini ditunjukkan dari presentase absensi kehadiran dan keterlambatan pegawai serta pencapaian kinerja yang dilihat dari penyerapan anggaran yang cenderung menurun dari data yang dikumpulkan sejak tahun 2015 hingga 2017. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode survey terhadap kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi dengan variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Data-data tersebut kemudian dianalisis melalui multiple regression analysis (analisis regresi berganda) yang digunakan untuk melihat besarnya pengaruh penilaian kinerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan, kompetensi, dan kompensasi secara independen maupun bersama-sama positif dan signifikan mempengaruhi kinerja pegawai di UPT BBWS Ciliwung Cisadane. Untuk kedepannya Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat diharapkan dapat membentuk kultur kerja yang membangun dan dapat terus meningkatkan kompetensi pegawai melalui pelatihan serta melakukan penilaian kinerja secara berkala.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

030 TMSDA 2018

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2018

Deskripsi Fisik

115 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1651001049

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2018

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Junaidi Rachman

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar