Tesis

Perilaku Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pengambilan Keputusan Di Lingkungan Badan Keamanan Laut Republik Indonesia

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perilaku Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan di lingkungan Badan Keamanan Laut Republik Indonesia. Mengetahui Budaya Organisasi dalam Pengambilan keputusan dilingkungan Badan Keamanan Laut, Metode Penelitian yang di gunakan adalah pendekatan penelitian kualitatif, pemilihan menggunakan pendekatan penelitian kualitatif karena penilitian yang dilakukan adalah merupakan studi kasus dimana obyek akan diteliti lokusnya tertentu yaitu tentang Perilaku Kepemimpinan Budaya Organisasi dan Pengambilan Keputusan di lingkungan Badan Keamanan Laut, diharapkan dengan metode penelitian kualitatif ini penulis dapat menggali informasi yang seluas-luasnya tentang obyek yang diteliti mengingat dengan metode ini terjalin komunikasi yang intens dengan realitas yang diteliti dan juga penggunaan, penelitian ini merupakan penelitian ilmu-ilmu sosial, dimana penelitian kualitatif merupakan hasil rekronstruksi oleh individu-individu sosial. Adapun hasil yang didapat dari penelitian menyimpulkan bahwa Perilaku Kepemimpinan dalam Pengambilan Keputusan di lingkungan Badan Keamanan Laut Republik Indonesia dalam keputusan selalu meminta arahan dari atasan atau sebaliknya pimpinan mengarahkan kepada bawahannya dalam pengambilan keputusan, Budaya Organisasi dalam Pengambilan Keputusan pada di lingkungan Badan Keamanan Laut, masih bersifat umum belum spesifikasi Peningkatan Penegakan Hukum, Penyiapan Perumusan Kebijakan, Pembangunan Teknologi dan Informasi, Peningkatan Kapasitas Kelembagaan, Peningkatan Kapasitas SDM, Peningkatan Sarana dan Prasarana, Perilaku Kepemimpinan, Budaya Organisasi secara bersama-sama dan pengambilan keputusan pada di lingkungan Badan Keamanan Laut dalam Proses mengambil keputusan ke bawahan selalu Diskusi, Analisa, Analisa laporan di lapangan” yang, memberikan saran kepada kepegawaian tentang kebutuhan kompetensi personel, yaitu mengutamakan diskusi dan partisipasi, dalam hal penentuan Metode Pengambilan Keputusan Sesuai Prosedur, UU, Perpres, Perka,Sop” sesuai peraturan per UU, sesuai prosedur, hal ini sebagaimana bersifat Top –Down minim partisipasi pihak-pihak terkait, sesuai prosedur, Menyelesaikan Masalah Organisasi selalu berjenjang, dan sesuai dengan struktur organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

051 TMSDA 2018

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2018

Deskripsi Fisik

106 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

15.A.024

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2018

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Doby Sunja Anugrah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar