Tesis
Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur Di Lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua Barat
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja aparatur di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Papua Barat.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan survei variabel penelitian kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja aparatur
Hasil penelitian menemukan bahwa :
1. Kompetensi berpengaruh positif secara langsung terhadap kinerja aparatur dengan koefisien regresi sebesar 0,070 atau 0,70%, artinya Ho diterima karena karena nilai t hitung < 2,133 dari nilai t tabel atau > 3,635;
2. Kompensasi berpengaruh positif secara langsung terhadap kinerja aparatur dengan koefisien regresi sebesar 0,583 atau 58,30%
3. Kompetenasi dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif, dan signifikan terhadap kinerja aparatur dengan koefisien regresi 0,584 atau 58,40%.
Tidak tersedia versi lain