Employee engagement adalah komitmen secara emosional yang dimiliki Pegawai terhadap organisasi tempatnya bekerja dan tujuan dari organisasi tersebut. penelitian terdahulu menyatakan bahwa Pegawai yang memiliki keterikatan (engaged) dengan perusahaan dapat bekerja dengan maksimal. Employee engagement adalah bagian yang tidak terpisahkan dari Sumber Daya Manusia (SDM). Issue mengenai Employee eng…
Program Jemput Bola Pendaftaran Akta (JUARA) adalah program inovasi Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karawang melalui Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) untuk mewujudkan tertib administrasi kependudukan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan Program JUARA pada Disdukcapil Kabupaten Karawang. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pende…
Penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari seleksi kompetensi dan nilai ambang batas teknis terhadap penerimaan formasi umum Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Badan Keamanan Laut dan pengaruh nilai ambang batas teknis terhadap penerimaan formasi umum Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Badan Keamanan Laut. Jenis penelitian yang dilakukan a…
Sebagai kota megapolitan dengan populasi 22,34 juta jiwa, DKI Jakarta menghadapi berbagai permasalahan sosial kompleks, termasuk kemacetan, polusi udara, dan sampah. Untuk mengatasi masalah tersebut, UP JSC mengembangkan aplikasi JAKI dengan fitur JakLapor sebagai kanal pengaduan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi respons UP JSC terhadap laporan yang diterima melalui fitur …
Peran pemuda merupakan komponen krusial dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan. Oleh karena itu, diperlukan wadah untuk pemuda menjalankan peran tersebut, salah satu wadah untuk menampung aspirasi pemuda adalah Karang Taruna. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peran pemuda Karang Taruna dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan di Kelurahan Jati Padang dan mengetahui f…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor yang menyebabkan Pengembangan Sarana dan Prasarana UMKM dengan Pemanfaatan Dana Hibah Kementerian PPN/Bappenas masih rendah karena minimnya Sumber Daya Manusia (SDM) di Indonesia. Keterbatasan Sumber Daya Manusia dapat mempengaruhi kualitas pelekasanaan kegiatan pengembangan UMKM, termasuk pemanfaatan Dana Hibah. Penelitian ini menggunakan m…
Sejak disahkan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang pemerintahan daerah dan Nomor 55 tahun 1999 tentang pembentukan Kabupaten Landak, kewenangan yang awalnya berada di pemerintahan pusat, sekarang kewenangan tersebut didesentralisasikan ke daerah. Hal ini juga didukung dengan adanya Undang-Undang desa yang ditetapkan pada tahun 2014 lalu, masing-masing desa memperoleh sumber pendanaan dari…
Penelitian dengan judul Kesiapan Pensiun Pegawai di Biro SDM dan Umum Lembaga Administrasi Negara merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini berusaha mendeskripsikan apa adanya gejala dan fenomena tentang kesiapan pensiun di Biro SDM dan Umum LAN. Penelitian ini menggunakan wawancara kepada key informan kunci sebagai metode pengumpulan data utama selain j…