Pengaruh Kompetensi Petugas Arsip Dalam Penataan Arsip Inaktif Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Direktorat Serealia Di Direktorat Jenderal Tanaman Pangan Kementerian Pertanian. (Tazkia Amanda 2014011252) Dosen Pembimbing: Rindri Andewi Gati, S.AP., M.KP. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi mendorong lembaga pemerintah untuk terus beradaptasi, termasuk dalam pengelolaan administrasi dan …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi aspek-aspek ukuran keberhasilan / indikator kinerja pegawai yang dapat digunakan sebagai dasar pemberian remunerasi berbasis kinerja harian, serta membangun strategi yang dapat digunakan sebagai alat untuk mengukur pemberian remunerasi berdasarkan capaian kinerja harian pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia, Ketenagalistrikan, Energi Bar…
Pelatihan non-klasikal merupakan salah satu cara untuk menumbuhkan kompetensi manajerial pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pelatihan non-klasikal mempengaruhi pengembangan kompetensi manajerial pada pegawai Dinas Ketahanan Pangan Pemerintah Kota Tangerang yang menjadi lokasi penelitian. Sampel penelitian ini terdiri dari 50 pegawai ASN yang bekerja di Dinas Ke…
Penggunaan Kartu Kredit Pemerintah (KKP) sebagai alat pembayaran digital pada belanja APBN merupakan salah satu kebijakan pemerintah dibidang keuangan negara sebagai upaya untuk menciptakan cashless society guna meningkatkan efisiensi, transparansi dan keamanan dalam melakukan belanja negara selain untuk mengurangi idle cash yang dikelola oleh Bendahara Pengeluaran. Sejak kebijakan diberlakukan…
Penatausahaan aset tetap merupakan bagian penting dalam pengelolaan Barang Milik Daerah (BMD) yang berfungsi sebagai dasar tertib administrasi dalam pengelolaan aset daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji optimalisasi pengelolaan BMD dalam penatausahaan aset tetap pada Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kota Tangerang Selatan. Fokus penelitian diarahkan pada tiga tahapan penatausaha…
Disiplin kerja merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mentaati peraturan dalam upaya pengendalian diri terhadap aturan organisasi untuk mencapai tujuan. Namun masih ditemukannya fenomena rendahnya disiplin kerja yang tercermin dari tingkat kehadiran, keterlambatan, serta ketidakpatuhan terhadap aturan jam kerja, yang menghambat tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengid…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja anggota Satpol PP di Kecamatan Kebayoran Baru. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Aspek-aspek yang diteliti dalam penelitian ini mencakup 5 (lima aspek) yaitu : 1) aspek physiological needs (kebutuhan dasar), 2) aspek safety needs (kebutuhan rasa aman), 3) aspek social needs (kebutuh…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses implementasi kebijakan tata cara penjatuhan hukuman disiplin bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Pertahanan (Kemhan) dengan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara kepada lima key informant, observasi dan telaah dokumen. Dari hasil pembahasan dapat disimpulk…
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami secara mendalam Pengolahan Arsip Aktif pada Bagian Arsip dengan aspek penelitian meliputi Konten Kebijakan dan Konteks Kebijakan. Konten kebijakan yaitu: (1) kepentingan yang mempengaruhi, (2) derajat perubahan yang ingin dicapai, (3) kedudukan pembuat kebijakan, (4) (Siapa) pelaksana program, dan (5) sumber daya yang dikerahkan, sed…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran mengenai Partisipasi Masyarakat dalam Kegiatan Urban Farming di Kelurahan Cempaka Putih Timur Kota Administrasi Jakarta Pusat. Penulis menggunakan metode penelitian deskriptif pendekatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, telaah dokumen dan observasi lapangan. Penelitian ini dikaji melalui tiga aspek yaitu : …