Analisis Pembinaan Karir Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementer…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pembinaan karir pegawai pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan RI. Hal ini dikarenakan adanya kendala-kendala dalam hal belum adanya analisis jabatan yang mendukung formasi pegawai, masih adanya pegawai yang indispliner, kurang mampunya sumber daya manusia dalam menyelesaikan tugas, belum termotivasinya pegawai …

Peran Servant Leadership Terhadap Kinerja Bawahan (Studi Kasus Kepemimpinan K…

Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran kepemimpinan Ka. Pangkalan PLP (Penjagaan Laut dan Pantai) Kelas I Tg. Priok dalam meningkatkan kinerja Anak Buah Kapal ( ABK) pada Kantor Pangkalan PLP Kelas I Tg. Priok,. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini meliputi Kemampuan Mendengarkan, Kemampuanber-Empati, Kemampuan melayani, dan Kemampuan dalam perkembagan kompetensi ABK, deng…

Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuas…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasasan kerja pegawai Biro Persidangan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian adalah 65 pegawai yang diambil secara disproportional stratified random sampling. Pengump…

Kreativitas Evolusioner

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-89440-0-2

Deskripsi Fisik

562 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

153.35 Tac k

Implementasi Peraturan WaliKota Tangerang Nomor 43 Tahun 2012 Tentang Biaya O…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan berkaitan dengan implementasi peraturan tentang pemberian Biaya Operasional Pendidikan yang dirumuskan Pemerintah Kota Tangerang di tinjau dari empat aspek implemantasi kebijakan yakni faktor komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi . Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, metode deskriptif,dan Instrumen penel…

Pengaruh Perencanaan dan Pengendalian Intern Terhadap Efektivitas Pelaksanaan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor perencanaan dan pengendalian intern terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran pada Direktorat Jenderal Potensi Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. Metode yang digunakan adalah metode survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif dan analisa data kuantitatif, dengan jumlah populasi sebanyak 340 orang. Adapun teknik s…

Pengaruh Perencanaan Dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Efektivitas…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat. Dalam penelitian terdapat 2 (dua) variabel bebas; Perencanaan (X ) dan Partisipasi Penyusunan Anggaran (X 2 1 ) serta Efektivitas Pelaksanaan Anggaran (Y) sebagai variabel terikat. Analisis data dengan menggunakan skoring model Likert yang diisi oleh responden …

Analisis Pengaruh Dana perimbangan Terhadap Kemandirian Keuangan Daerah (Stud…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Kecerdasan Spiritual Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Implementasi Kebijakan Reformasi Birokrasi di Lingkungan Sekretariat Utama Ar…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY