Ditapis dengan
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pu…
esis ini membahas tentang pengaruh disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan observasi. Sedangkan rancangan uji hipotesis untuk membuktikan besarnya pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat dengan menggunakan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.022
- Deskripsi Fisik
- 153 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 073 TMSDA 2016
Pengaruh Komunikasi Antar Pribadi Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kepuasan Ker…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa tentang pengaruh komunikasi antar pribadi (X1) dan keselamatan kerja (X2) terhadap kepuasan kerja (Y) perawat satwa Pegawai Negeri Sipil di Kantor Pengelola Taman Margasatwa Ragunan, baik secara parsial maupun bersama-sama. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas serta pendekatan survey.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.006
- Deskripsi Fisik
- 184 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 TMSDA 2016
Pengaruh Kompensasi dan Kecerdasan Emosi Terhadap Kinerja Tenaga Administrasi…
Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kecerdasan emosi terhadap kinerja tenaga administrasi akademik pada Universitas Negeri Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan studi asosiatif. Variabel penelitian ini terdiri dari kompensasi, kecerdasan emosi, dan kinerja tenaga administrasi akademik. Dari hasil penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.042
- Deskripsi Fisik
- 1210 hlm. : 28 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMSDA 2016
Pengukuran Kinerja Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas I Tanjung Priok Den…
Tesis ini bertujuan untuk melihat gambaran kinerja Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Tanjung Priok dengan metode Balance Scorecard yang terdiri dari empat perspektif yaitu perspektif pelanggan, keuangan, proses bisnis internal dan pertumbuhan dan pembelajaran. Metode penelitian menggunakan kuantitatif desktriptif pada perspektif kepuasan pelanggan, proses bisnis internal dan pertumbuhan dan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN2.010
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMKN 2016
Evaluasi Kebijakan Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual Di Provinsi Jawa Barat
Penelitian ini membahas tentang Evaluasi Kebijakan Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual di Provinsi Jawa Barat. Topik ini diambil karena kebijakan yang baik adalah yang dapat diterjemahkan dan diterapkan dalam bentuk perilaku instansi dalam mencapai tujuan. Kebijakan penerapan akuntansi berbasis akrual sebenarnya bukanlah hal baru bagi pemerintah daerah, karena pada dasarnya pemda telah melaksan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.022
- Deskripsi Fisik
- 164 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 TMKN 2016
Analisis Modal Sosial dalam Penyelenggaraan Program Nasional Pemberdayaan Mas…
Penelitian ini bertujuan menjelaskan hubungan antara tingkat kemiskinan di Pulau Pari dengan modal sosialnya dan upaya apa yang dapat dilakukan oleh Pemefintah Provinsi DKI Jakarta untuk membentuk dan mengembangkan modal sosial tersebut dalam usaha mengentaskan kemiskinan di Pulau Pari. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.D.003
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 T MPD 2016
Efektifitas Penyelenggaraan Indonesia Performing Arts Market Tahun 2013 Pada …
Berkembangnya ekonomi kreatif di Indonesia sejak tahun 2005, mendorong pemerintah untuk membentuk Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Parekraf)pada tahun 2012 yang bertanggungjawab untuk menggerakkan Kepariwisataan dan Ekonomi Kreatif. Salah satu program fasilitasi SDM industri kreatif subsektor seni pertunjukan dan musik adalah penyelenggaraan Indonesia Performing Arts Market (IPAM) 20…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.021
- Deskripsi Fisik
- 99 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 065 TMSDA 2016
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pekerja (Studi…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pekerja. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan penulis adalah bersifat “deskriptif analisis dengan pendekatan kuantitatif”. Pada penelitian ini terdapat 3 (tiga) variabel yang dihubungkan, yaitu budaya organisasi, motivasi kerja dan kinerja pekerja PCU. Populasi objek pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.E2.003
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 063 TMPP 2016
Pengaruh Perencanaan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Bappeda Provinsi Riau
Pembangunan yang dilakukan suatu negara atau suatu daerah merupakan suatu proses yang berlangsung secara terus menerus, terarah, dan berkelanjutan, guna mewujudkan suatu perubahan pada masyarakat, baik berupa sektor ekonomi, politik, sosial dan budaya. Namun hasil pembangunan kadang belum dirasakan merata oleh rakyat dan masih terdapat kesenjangan antara daerah yang satu dengan yang lain. Untuk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.003
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 062 TMPD 2016
Efektivitas Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Pada Tingkat Kelurah…
Pembentukan Badan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi DKI Jakarta sebagai upaya perbaikan sistem pelayanan publik khususnya dalam bidang perizinan berdasarkan Undang-Undang nomor 25 tahun 2009 dan Peraturan Menteri Dalam nomor 24 Tahun 2006 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu serta terakhir dengan keluarnya Peraturan Presiden nomor 97 tahun 2014 tentang Penyelenggara…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.D2.008
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 061 TMPD 2016