Undang-Undang Dasar 1945 Pasal 27 menyatakan bahwa setiap Warga Negara Indonesia memiliki kedudukan, hak dan kewajiban yang sama dalam pekerjaan tanpa membedakan jenis kelamin. Di BPS Pusat, hal ini nampak dari komposisi berimbang antara PNS laki-laki dan perempuan. Tetapi jika dilihat menurut jabatannya, terlihat proporsi yang tidak berimbang, dimana lebih dari 50 persen posisi jabatan Eselon …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Sistem PenyelenggaraanPelatihan Teknis Pemetaan dan Pemutakhiran Muatan Wilayah Kerja Statistik Sensus Penduduk 2020 Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Jakarta Pusat. Komponen yang diteliti adalah komponeninput, komponenproses dan komponenoutput. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan …
Badan Pusat Statistik (BPS) merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementrian dengan fokus kegiatan menyediakan data dan informasi statistik yang berkualitas, selama ini BPS dirasakan belum melakukan pengukuran kinerja yang efektif dan efisien sejalan dengan visi dan misi BPS. Untuk itu penulis terinspirasi melakukan penelitian dengan tujuan mencoba membangun rancangan scorecard sebagai bagian dari b…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai di Bagian Humas pada Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Aspek yang diteliti adalah aspek kejelasan pelaksanaan pekerjaan, aspek semangat kerja dan aspek kerja sama. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan da…
Motivasi pegawai pada dasarnya bertujuan untuk menggerakkan atau memacu para pegawai untuk dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan kemampuan yang meraka miliki secara maksimal, sehingga dapat memberikan kontribusi optimal bagi organisasi. Motivasi pegawai dalam melakukan tugas dan tanggungjawabnya sangat dipengaruhi oleh kebutuhan hierarki manusia yaitu kebutuhan manusia, terutama ke…