Strategi Peningkatan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Badan Penda…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021030

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

088 TMSDA 2023

Peraturan Pemerintah RI nomor : 4,11,12,13 Tahun 2002 Tentang Perubahan Perat…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352 PER

Analisis Pengembangan Kompetensi Widyaiswara Studi Kasus Pada Pusat Pengemban…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2144021050

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

087 TMSDA 2023

Implementasi Kebijakan Partisipasi Anak Melalui Pengembangan Forum Anak di Ka…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2141021021

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

086 TMKP 2023

Intervensi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

2241021006

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

085 TMKP 2023

Himpunan Peraturan Perundang-Undangan Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

R 352.6 him

Kompetensi Anggota Pengamanan Dalam (Pamdal) Sekretariat Jenderal Dewan Permu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi anggota pengamanan dalam (Pamdal) Setjen DPR RI dalam implementasi Peraturan Kapolri Nomor 24 Tahun 2007, apakah sudah terlaksana dengan baik atau belum. Penelitian ini adalah penelitian satu variable yaitu kompetensi anggota Pamdal Setjen DPR RI, dengan aspek penelitian meliputi aspek pengetahuan, ketrampilan, motif/dorongan, karakteristik p…

Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Dalam Rencana Kerja Dan Anggaran Kementer…

Tuntutan masyarakat untuk terciptanya paradigma baru dalam pengelolaan pemerintahan yang bersih, yang menerapkan prinsip good governance, mempercepat bergulirnya era pengelolaan pemerintahan yang lebih terbuka, efisien, efektif, aspiratif, dan responsif terhadap tuntutan publik, Hal tersebut memicu munculnya Reformasi di bidang perencanaan dan penganggaran yaitu ditandai dengan Penerapan Anggar…

Pengaruh Jumlah Wajib Pajak Badan Terhadap Penerimaan Pajak Penghasilan Di Ka…

ABSTRAK LHC

Manajemen Kinerja Pegawai Di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Rep…

Tujuan dari dibentuknya organisasi Sekretariat Jenderal DPD RI adalah untuk memberikan dukungan administratif dan keahlian kepada DPD RI, maka tercapainya tujuan dan sasaran organisasi Sekretariat Jenderal tersebut tergantung dari manajemen kinerja pegawai yang baik dan sesuai dengan kaidah-kaidah manajemen kinerja. Seiring berjalannya waktu, Sekretariat Jenderal DPD RI berusaha memberikan pela…