Rapor Pendidikan 2022 menunjukkan 20% kabupaten dan kota di Indonesia memiliki capaian kebijakan penguatan karakter yang rendah jika mengacu pada indeks karakter siswa jenjang SMP. Salah satu daerah tersebut adalah Kabupaten Lebak, Provinsi Banten. Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi permasalahan dalam implementasi penguatan karakter di jenjang SMP di Kabupaten Lebak menggunakan mo…
Industri pariwisata merupakan salah satu sektor yang memiliki potensi besar dan menjadi salah satu pendorong pertumbuhan ekonomi dan pendapatan di Indonesia. Meskipun potensi pasar pariwisata Indonesia di Eropa sangat besar, namun masih terdapat beberapa tantangan yang perlu diatasi. Salah satunya adalah bagaimana strategi yang dilakukan untuk memaksimalkan potensi pasar Metode penelitian yang …
Budaya kerja jarak jauh dengan sistem remote working merupakan konsep kerja baru yang diimplementasikan oleh Biro Organisasi dan Ketatalaksanaan Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan. Konsep kerja jarak jauh telah tertuang pada KMK Nomor 223 Tahun 2020 tentang implementasi Flexible Working Space (FWS) dengan tujuan mewujudkan organisasi yang adaptif dan mendukung adanya nilai work life bala…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh 4 ketua kelompok kerja dengan perspektif teori sifat melalui 4 dimensi kepemimpinan teori sifat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, data yang dipakai yaitu data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui metode dokumentasi, wawancara dan observasi. Secara umum hasil pe…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemanfaatan presensi berbasis aplikasi dalam rangka meningkatkan disiplin pegawai di lingkungan Badan Pengelola Transportasi Jabodetabek (BPTJ). Penelitian ini mendefinisikan presensi berbasis aplikasi sebagai cara pelaporan kehadiran pegawai menggunakan sistem aplikasi dengan menggunakkan data pegawai, lokasi pegawai, dan scan wajah. Teor…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya ketidakpuasan pegawai dalam penilaian kinerja yang dilaksanakan, salah satunya adalah tidak adanya keterbukaan dalam penyebaran informasi hasil penilaian kinerja pegawai dan tindaklanjut hasil penilaian kinerja pegawai yang tidak diterapkan sehingga mempengaruhi pegawai bekerja kurang optimal. Untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja p…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Manajemen Kinerja Pegawai Penyandang Disabilitas di Bakamla RI. Komponen yang diteliti terdiri aspek perencanaan kinerja; pelaksanaan, pemantauan, dan pembinaan kinerja; penilaian kinerja; dan tindak lanjut hasil evaluasi kinerja. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan …
Kondisi perkembangan administrasi negara yang semakin kompleks serta tuntutan yang tinggi dari masyarakat terhadap kinerja pemerintah dalam menghadapi era perubahan yang semakin pesat. Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut untuk melakukan pelayanan publik dengan sebaik-baiknya dan berfokus pada kebutuhan dan kepuasan masyarakat. Melalui reformasi birokrasi, yang juga salah satu agenda nasional m…
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Unit Kearsipan menciptakan berbagai jenis arsip, termasuk arsip vital berita acara. Arsip berita acara sangat penting karena berfungsi sebagai bukti pertanggungjawaban kinerja Unit Kearsipan dan sebagai alat bukti di pengadilan ketika terjadi perkara atau kasus hukum yang membutuhkan suatu arsip. Oleh karena itu, arsip berita acara termasuk sebagai arsip …