Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengembangan Karier di Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi (BSDMO) Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif; Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di BSDMO Kemenparekraf; Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja PNS di BSDMO Kemenparekraf. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan aplikasi penataan kearsipan dalam mendukung pengelolaan arsip dinamis aktif di Biro Perencanaan dan Keuangan Setjen Kemhan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat kualitatif, teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah Aplikasi Penataan Kearsiapan, Hasil Penelitian ini…
Sistem merit merupakan salah satu prinsip penting dalam manajemen ASN yang menekankan pada prinsip meritokrasi. Kebijakan penyederhanaan birokrasi merupakan langkah fundamental dalam reformasi birokrasi di Indonesia. Untuk mewujudkan ambisi tersebut salah satunya pemerintah melakukan transformasi jabatan stuktural ke jabatan fungsional. Pada prosesnya Jabatan Fungsional Analis Kebijakan (JFAK) …