Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Deputi Bidang Informasi Kepegawaian mewujudkan data pegawai yang up to date. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang dibutuhkan dikumpulkan melalui teknik wawancara, observasi dan telaah dokumen dengan melihat tiga aspek, yakni kebijakan, fasilitas dan prosedur. Hasil analisis data penelitian menj…
Penelitian ini dilakukan denga latar belakang dari adanya pengawasan atau fungsi pengendalian terhadap pelaksanaan kegiatan administrasi yang lemah dan komitmen organisasi yang dirasa masih kurang. Berdasar pada beberapa fenomena tersebut, penulis ingin meneliti apakah ada pengaruh pengawasan dan komitmen organisasi terhadap kinerja staf kependidikan FIK UI. Tujuan dari penelitian ini ada…
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan deskripsi mengenai penerapan sistem desentralisasi pada pemerintahan daerah Kota Buitenzorg (Bogor). Penerapan ini berlangsung di masa pemerintahan kolonial Hindia Belanda. Sebagai aplikasinya, pemerintah kolonial membentuk sistem administrasi kotapraja (gemeente) sebagai suatu bukti pelimpahan kewenangan dari penguasa pusat di Belanda kepada pemerintah…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Promosi jabatan dianggap sebagai salah satu faktor penting dalam meningkatkan motivasi kerja karyawan karena promosi jabatan merupakan salah satu bentuk apresiasi yang diberikan atas kinerja dan dedikasi karyawan kepada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh dari promosi jabatan terhadap motivasi karyawan di Perumda Pasar Jaya Area-01. Metode penelitian yang diguna…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui penerapan sistem informasi berbasis pengembangan kompetensi aparatur pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang terdiri dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Dalam mendukung pengembangan kompetensi ASN, BKPSDM Kabupaten Tangerang m…
Kreativitas dan inovasi merupakan faktor penting yang dapat meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha di tengah persaingan yang semakin ketat. Pada Kecamatan Tebet, UMKM kuliner masih menghadapi permasalahan rendahnya pemanfaatan teknologi digital serta kurangnya kreativitas dan inovasi dalam pengembangan produk maupun strategi bisnis. Meskipun pelatihan telah diberikan, banyak pelaku usa…
Penelitian ini berfokus pada bagaimana membangun sebuah desain pelatihan satuan musik anggota Polri di Sub Detasemen Korps Musik Detasemen Markas Korps Brimob Polri. Permasalahan utama yang diangkat adalah tidak adanya pedoman pelaksanaan pelatihan satuan musik di Subden Korsik Denma Korps Brimob Polri. Pelatihan yang pernah dilaksanakan belum sepenuhnya efektif dalam membekali anggota dengan k…