Analisis Kinerja Pustakawan Dalam Optimalisasi Layanan Perpustakaan Pusat Dok…

ABSTRAK LHC

Pengembangan Karir Dalam Organisasi bagi PNS Dalam Jabatan Struktural Pada Di…

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana Pengembangan Karir Dalam Organisasi Bagi Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Penelitian dan Pengembangan Angkatan Darat, dengan menggunakan aspek : pertama Perencanaan Karir, kedua Manajemen Karir. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan wawancara (interv…

Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Pada Staf Personel Grup-3 Komando Pa…

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengembangan Karier Pegawai Negeri sipil pada Staf Personel Grup-3 Komando Pasukah Khusus dengan aspek-aspek yang diteliti adalah pendidikan dan latihan (Diklat), Promosi (Kenaikan Pangkat) dan mutas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian diskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik waw…

Pelaksanaan Pengawasan Terhadap Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Dalam Pene…

ABSTRAK LIHAT DI HARD COPY

Motivasi Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga Dalam Me…

Dalam usahanya untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman hak dan kewajiban perpajakan Wajib Pajak, Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga secara rutin melaksanakan penyuluhan perpajakan kepada Wajib Pajak di wilayah kerja Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Menteng Tiga. Salah satu peran kunci dalam penyuluhan perpajakan adalah peran pegawai dalam menyampaikan secara langsung…

Penilaian Kinerja Personel Di Bagian Urusan Dalam Sekretariat Direktorat Kese…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengantar Hukum Hak Asasi Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-99851-3-2

Deskripsi Fisik

224 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

341.48 Wib p

Kebijakan Publik Pro Civil Society: Pemantauan Proses Perubahan Kebijakan Pen…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3564-33-4

Deskripsi Fisik

xi; 230 hlm. 21cm

Judul Seri

-

No. Panggil

320.6 WIB k

Kebijakan Publik Dan Budaya

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3564-34-2

Deskripsi Fisik

ix, 85 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

320.6 Wib k

STRATEGI PENGELOLAAN PEGAWAI GENERASI Y DAN GENERASI Z DALAM PENINGKATAN KINE…

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana strategi pengelolaan pegawai Generasi Y dan Z dalam peningkatan kinerja pegawai di Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Khusus 2. Masalah utama yang dihadapi adalah komunikasi antara pegawai Generasi Y dan Generasi Z dengan Generasi X dan Generasi Baby Boomers menjadi tantangan yang signifikan. Penelitian ini menggunakan met…