Ditapis dengan
Pengaruh Komeptensi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Instalasi Reha…
Pengaruh kompetensi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Instalasi Rehabilitasi Medik Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto. Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Srata-1 (S-1) Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Lembaga Administrasi Negara (STIA LAN), 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Instalasi Rehabili…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0814078341
- Deskripsi Fisik
- ix, 85 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 061 SMSDM 2013
Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Koordinasi (Studi Kasus Satpol …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui koordinasi antara Satgas Pol PP Kelurahan Setiabudi dengan Satgas Pol PP Kecamatan Setiabudi dalam menertibkan joki 3 In 1 di Wilayah Kelurahan Setiabudi Kecamatan Setiabudi. Permasalahan yang diteliti adalah Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Koordinasi dengan aspek‐aspek yaitu Kepemimpinan dan komunikasi. Metode yang digunakan dalam penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0814000201
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 SMSDM 2013
Kinerja Panitia Pemeriksaan Kesehatan Calon Brigadir Polisi Di Bidang Kedokte…
Pemeriksaan Kesehatan Calon Brigadir Polisi di Bidang Kedokteran dan Kesehatan Polda Metro merupakan wujud dari rekruitmen calon anggota Polri yang bersih, transparan, dan akuntabel, dan sangat penting dalam menentukan kualitas SDM khususnya calon Brigadir Polisi di bidang pembinaan kualitas kesehatan jasmani maupun kejiwaan. Salah satunya adalah dengan melakukan proses seleksi kesehatan yang t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000025
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 117 SMSDM 2015
Kualitas Pelayanan Pemeriksaan Berkala Bangunan Tinggi Oleh Inspektur Kebakar…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0814000019
- Deskripsi Fisik
- xi, 92 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 032 SMSDM 2013
Pelaksanaan Disiplin Pegawai Pusat Latihan Komando Pendidikan Dan Latihan TNI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin pegawai Pusat Latihan Kodiklat TNI. Fokus permasalahan dalam penelitihan ini adalah : Bagaimanakah pelaksanaan disiplin pegawi pada kantor Pusat Latihan Komando Pendidikan dan Latihan TNI. Penulis menggunakan metode penelitihan deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data berupa wawancara dengan key informant, te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1114072835
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 042 SMSDM 2013
Implementasi Kebijakan Peraturan Kasad Nomor 121/IX/2007 Tentang Pengurusan P…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan Peraturan Kasad Nomor 121/IX/2007 tentang , Pengurusan Pensiun Prajurit Angkatan Darat di Inspektorat Jenderal Angkatan Darat. Konsep obyek penelitiannya adalah Implementasi Kebijakan Peraturan Kasad Nomor 121/IX/2007 tentang Pengurusan Pensiun Prajurit Angkatan Darat di Inspektorat Jenderal Angkatan Darat,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1013090098
- Deskripsi Fisik
- xiii, 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 142 SMKP 2012
Pengelolaan Pemeliharaan Sarana Peralatan Pada Inspektorat Jenderal Kementeri…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0612000512
- Deskripsi Fisik
- xiii, 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 126 SMPD 2012
Pelaksanaan Intensifiasi Pemungutan Pajak Reklame Di Suku Dinas Pelayanan Paj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan intensifikasi pemungutan pajak di Suku Dinas Pelayanan Pajak I Kota Administrasi Jakarta Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan aspek-aspek penelitian a) aspek koordinasi serta b) aspek pengawasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum pelaksanaan intensifikasi pemungutan pajak reklame di Suku Dinas P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0612000542
- Deskripsi Fisik
- x, 72 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 121 SMPD 2012
Faktor-Faktor Dalam Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai Di Kemen…
Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai di Kemenko Polhukam adalah salah satu bentuk penghargaan (reward) yang diberikan kepada pegawai yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Kemenko Polhukam telah mengeluarkan peraturan tentang kebijakan tunjangan kinerja yakni Permenko Polhukam Nomor : 401/Menko/Polhukam/12/2010 tanggal 30 Desember tentang pelaksanaan tunjangan kinerja pegawai di Keme…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0813000203
- Deskripsi Fisik
- xi, 88 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 137 SMKP 2012
Pelaksanaan Izin (Ijin) Operasioanal Sekolah Menengah Pertama (SMP) Swasta Di…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0612000518
- Deskripsi Fisik
- 64 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 112 SMPD 2012
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah